[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12615":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},12615,62108,"Проведение вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1568","SH80f3118fbe8cf42e5ac48","Макаров Алексей","МА","#B91C1C",null,"2 сент. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"инструктажи",false,3,4,0,793,"\u003Cp>Коллеги,здравствуйте.Скажите пожалуйста.Есть пара сотрудников,с которыми были заключены трудовые договоры 26 июля 2024 года и 23 августа 2024 года.У первого вступает в силу трудовой договор 3 августа и у другого 1 сентября.Ответственные,которые им проводят инструктаж в эти отдыхают.Сотрудники:уборщица и сторож.Я правильно понимаю,что в таком случае нужно было проводить инструктажи для первого 26 июля и для другого 23 августа?Есть ещё сотрудник,которого перевели доп.соглашением с уборщицы на администратора.Само дополнительное соглашение от 23 августа и изменения в трудовой договор вступают в силу с 1 сентября.Этому сотруднику тоже надо провести инструктаж 23 августа?\u003C\u002Fp>","Коллеги,здравствуйте.Скажите пожалуйста.Есть пара сотрудников,с которыми были заключены трудовые договоры 26 июля 2024 года и 23 августа 2024 года.У первого вступает в силу трудовой договор 3 августа и у другого 1 сентября.Ответственные,которые им проводят инструктаж в эти отдыхают.Сотрудники:уборщица и сторож.Я правильно понимаю,что в таком случае нужно было проводить инструктажи для первого 26 июля и для другого 23 августа?Есть ещё сотрудник,которого перевели доп.соглашением с уборщицы на администратора.Само дополнительное соглашение от 23 августа и изменения в трудовой договор вступают в силу с 1 сентября.Этому сотруднику тоже надо провести инструктаж 23 августа?","2024-09-02T10:03:03+00:00","2024-09-02T10:44:31+00:00",[28,49,65],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":48},62111,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12615#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62108\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Макаров Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Пост. 2464 п. 13. \u003Cstrong>Первичный инструктаж\u003C\u002Fstrong> по охране труда проводится для всех работников организации \u003Cstrong>до начала самостоятельной работы\u003C\u002Fstrong>, а также для лиц, проходящих производственную практику.\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"22\">\u003Cli>Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника.\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>\u003Cp>Выпускаете приказ о проведении первичного инструктажа на рабочем месте и определяете сроки проведения - до исполнения трудовых обязанностей самостоятельно.\u003Cbr>\u003Cbr>Прежде, чем работника допустить к самостоятельной работе, его ещё нужно обучить по ОТ.\u003C\u002Fp>","[Макаров Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12615\u002F1)  здравствуйте.\n\nПост. 2464 п. 13. **Первичный инструктаж** по охране труда проводится для всех работников организации **до начала самостоятельной работы**, а также для лиц, проходящих производственную практику. \nИнструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника. \n\nВыпускаете приказ о проведении первичного инструктажа на рабочем месте и определяете сроки проведения - до исполнения трудовых обязанностей самостоятельно.\n\nПрежде, чем работника допустить к самостоятельной работе, его ещё нужно обучить по ОТ.",{},{},[],"2024-09-02T10:16:32+00:00",{"id":50,"number":19,"author":51,"date":14,"isSolution":18,"text":59,"rawContent":60,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":13,"comments":63,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":64},62112,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Если вопрос только по инструктажу......Вводные инструктажи проводятся в период между заключением трудового договора (издания приказа о назначении) и проведением первичного инструктажа на рабочем месте. Работник уже заключил трудовой договор (Работника уже отдали приказом о принятии на работу), только к своим обязанностям он приступит чуть-чуть попозже.... Т.е. он уже ваш человек и объяснить, куда не стоит заходить на территории организации, чтобы в яму не провалиться или чтобы его не шандарахнуло провисшим проводом, к примеру, вы ему вполне можете объяснить в ходе вводного инструктажа.\u003C\u002Fp>","Если вопрос только по инструктажу......Вводные инструктажи проводятся в период между заключением трудового договора (издания приказа о назначении) и проведением первичного инструктажа на рабочем месте. Работник уже заключил трудовой договор (Работника уже отдали приказом о принятии на работу), только к своим обязанностям он приступит чуть-чуть попозже.... Т.е. он уже ваш человек и объяснить, куда не стоит заходить на территории организации, чтобы в яму не провалиться или чтобы его не шандарахнуло провисшим проводом, к примеру, вы ему вполне можете объяснить в ходе вводного инструктажа.",{},{},[],"2024-09-02T10:34:58+00:00",{"id":66,"number":20,"author":67,"date":14,"isSolution":18,"text":75,"rawContent":76,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":13,"comments":79,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},62114,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12615#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62108\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Макаров Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> .\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>У первого вступает в силу трудовой договор 3 августа и у другого 1 сентября.Ответственные,которые им проводят инструктаж в эти отдыхают.Сотрудники:уборщица и сторож.Я правильно понимаю,что в таком случае нужно было проводить инструктажи для первого 26 июля и для другого 23 августа\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Нет не правильно понимаете. У них первый рабочий день  03.08 (01.09)  и в этот рабочий день вы проводите обучение по охране труда (вводный инструктаж) . \u003Cbr>\u003Cbr>Если вы оформите вводный инструктаж 26.07(23.08) , значит должны ставить рабочие  дни (дни обучения), а это фактическое допущение к работе с определенной оплатой рабочего времени. Как это провести в табеле учета рабочего времени, не знаю, но думаю что очень сложно, может даже  невозможно.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Есть ещё сотрудник,которого перевели доп.соглашением с уборщицы на администратора. Само дополнительное соглашение от 23 августа и изменения в трудовой договор вступают в силу с 1 сентября. Этому сотруднику тоже надо провести инструктаж 23 августа?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Даже если уборщица и администратор работают в одном СП, оплата у них видимо будет разная. На каком основании исполняя обязанности уборщицы и получая за эти обязанности з\u002Fп она проходит инструктаж на рабочем месте администратора 23 августа. Вы это определили приказом?\u003C\u002Fp>","[Макаров Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12615\u002F1) .\n\nУ первого вступает в силу трудовой договор 3 августа и у другого 1 сентября.Ответственные,которые им проводят инструктаж в эти отдыхают.Сотрудники:уборщица и сторож.Я правильно понимаю,что в таком случае нужно было проводить инструктажи для первого 26 июля и для другого 23 августа\n\nНет не правильно понимаете. У них первый рабочий день  03.08 (01.09)  и в этот рабочий день вы проводите обучение по охране труда (вводный инструктаж) . \n\nЕсли вы оформите вводный инструктаж 26.07(23.08) , значит должны ставить рабочие  дни (дни обучения), а это фактическое допущение к работе с определенной оплатой рабочего времени. Как это провести в табеле учета рабочего времени, не знаю, но думаю что очень сложно, может даже  невозможно.\n\nЕсть ещё сотрудник,которого перевели доп.соглашением с уборщицы на администратора. Само дополнительное соглашение от 23 августа и изменения в трудовой договор вступают в силу с 1 сентября. Этому сотруднику тоже надо провести инструктаж 23 августа?\n\nДаже если уборщица и администратор работают в одном СП, оплата у них видимо будет разная. На каком основании исполняя обязанности уборщицы и получая за эти обязанности з\u002Fп она проходит инструктаж на рабочем месте администратора 23 августа. Вы это определили приказом?",{},{},[]]