[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12567":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},12567,61850,"Как правильно подобрать СИЗ ведущему специалисту по эксплуатации?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6817","17963613612956188503","Анна","АН","#B45309",null,"28 авг. 2024 г.","29 авг. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,4,5,0,473,"\u003Cp>Добрый день. У ведущего специалиста по эксплуатации по СОУТ класс 2, из оборудования перечислено стол, стул, ПЭВМ, канцелярские принадлежности. И такое же оборудование перечислено в карте проф. рисков. Уровень профриска низкий. На самом деле он в цеху бывает иногда целый день и неделю, а иногда и месяц не бывает, а находиться в другом месте. СИЗ которые ему раньше выдавали: костюм от общих, ботинки от общих, перчатки х\u002Fб, костюм зимний, ботинки зимние. Вопрос: на что сослаться, что б ему примерно тот же самый перечень СИЗ выдать? В ЕТН такой должности нет и по проф.рискам не получается. Как выйти из такой ситуации?\u003C\u002Fp> ","Добрый день. У ведущего специалиста по эксплуатации по СОУТ класс 2, из оборудования перечислено стол, стул, ПЭВМ, канцелярские принадлежности. И такое же оборудование перечислено в карте проф. рисков. Уровень профриска низкий. На самом деле он в цеху бывает иногда целый день и неделю, а иногда и месяц не бывает, а находиться в другом месте. СИЗ которые ему раньше выдавали: костюм от общих, ботинки от общих, перчатки х\u002Fб, костюм зимний, ботинки зимние. Вопрос: на что сослаться, что б ему примерно тот же самый перечень СИЗ выдать? В ЕТН такой должности нет и по проф.рискам не получается. Как выйти из такой ситуации?","2024-08-28T12:30:42+00:00","2024-08-29T08:01:42+00:00",[29,69,84,105],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":68},61851,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>А если воспользоваться п.18 приказа Минтруда № 766н 2021 года (который по СИЗам): \"....Руководителям, СПЕЦИАЛИСТАМ, инженерно-техническим работникам ......... выдаются СИЗ с теми же защитными свойствами, как и предусмотренные для работников, работу которых они контролируют или участвуют в ее выполнении....\"\u003C\u002Fp>","А если воспользоваться п.18 приказа Минтруда № 766н 2021 года (который по СИЗам): \"....Руководителям, СПЕЦИАЛИСТАМ, инженерно-техническим работникам ......... выдаются СИЗ с теми же защитными свойствами, как и предусмотренные для работников, работу которых они контролируют или участвуют в ее выполнении....\"",{},{},[48,54,62],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":53,"reactedEmoji":13},33909,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Он никого не контролирует, но порой выполняет работу как слесарь. Получается можно ему в приказе тот же самый пункт по СИЗ прописать, как слесарю?\u003C\u002Fp>","Он никого не контролирует, но порой выполняет работу как слесарь. Получается можно ему в приказе тот же самый пункт по СИЗ прописать, как слесарю?",{},{"id":55,"parentId":13,"author":56,"date":14,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":60,"userVote":22,"reactions":61,"reactedEmoji":13},33914,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":57},{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\"Как слесарь?\" По внутреннему совместительству? Тогда и вопроса быть не может. Обувайте-одевайте как слесаря.... А то, что Ведущий специалист по эксплуатации..... И никого не контролирует????...Как сейчас по новому: Не проводит МОНИТОРИНГ? Быть не может.... Поглядите его должностную инструкцию... Одно дело - что он реально НЕ делает, и стул просиживает, а другое - за что денюжку получает, т.е. за исполнение своей должностной инструкции или трудового договора (если ДИ у вас не разрабатываются).\u003C\u002Fp> ","\"Как слесарь?\" По внутреннему совместительству? Тогда и вопроса быть не может. Обувайте-одевайте как слесаря.... А то, что Ведущий специалист по эксплуатации..... И никого не контролирует????...Как сейчас по новому: Не проводит МОНИТОРИНГ? Быть не может.... Поглядите его должностную инструкцию... Одно дело - что он реально НЕ делает, и стул просиживает, а другое - за что денюжку получает, т.е. за исполнение своей должностной инструкции или трудового договора (если ДИ у вас не разрабатываются). ",1,{},{"id":63,"parentId":13,"author":64,"date":15,"text":65,"rawContent":66,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":60,"userVote":22,"reactions":67,"reactedEmoji":13},33944,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>У нас на предприятии с названием должностей бардак. Меняются названия очень часто, кадровика как токового нет, который бы все это отслеживал. А офис находиться в другом городе и иногда о смене должности до нас информация не сразу доходит. Есть начальник группы по охране туда (это я), а группы как таковой и нет. Вот так.\u003C\u002Fp>","У нас на предприятии с названием должностей бардак. Меняются названия очень часто, кадровика как токового нет, который бы все это отслеживал. А офис находиться в другом городе и иногда о смене должности до нас информация не сразу доходит. Есть начальник группы по охране туда (это я), а группы как таковой и нет. Вот так.",{},"2024-08-28T12:34:56+00:00",{"id":70,"number":71,"author":72,"date":15,"isSolution":19,"text":78,"rawContent":79,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":80,"reactionUsers":81,"reactedEmoji":13,"comments":82,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":83},61878,3,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":12,"avatarUrl":77,"groupBadge":13},"416","change","Change","CH","\u002Fassets\u002Favatars\u002F6WmbOSJwmpatZupe.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12567#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"61850\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Анна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Сошлитесь на пункт 18 766н, как предложил Владимир.\u003Cbr>\u003Cbr>Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам выдаются СИЗ с теми же защитными свойствами, как и предусмотренные для работников, работу которых они контролируют \u003Cstrong>или участвуют в ее выполнении.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Там же прописано не только про контроль.\u003C\u002Fp>","[Анна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12567\u002F1) \n\nСошлитесь на пункт 18 766н, как предложил Владимир.\n\nРуководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам выдаются СИЗ с теми же защитными свойствами, как и предусмотренные для работников, работу которых они контролируют **или участвуют в ее выполнении.**\n\nТам же прописано не только про контроль.",{},{},[],"2024-08-29T05:32:47+00:00",{"id":85,"number":20,"author":86,"date":15,"isSolution":19,"text":93,"rawContent":94,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":95,"reactionUsers":96,"reactedEmoji":13,"comments":97,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":104},61879,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":12,"avatarUrl":91,"groupBadge":92},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12567#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"61850\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Анна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ,здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Если нет должности в перечне по 767н  Приложению 1, то можно воспользоваться Приложением 2, исходя из 766н п.18\u003Cbr>\u003Cbr>\"...В случае, \u003Cstrong>если наименование профессии\u003C\u002Fstrong> (должности) \u003Cstrong>отсутствует\u003C\u002Fstrong> в положениях Единых типовых норм выдачи СИЗ \u003Cstrong>в соответствии с профессией\u003C\u002Fstrong> (должностью) \u003Cstrong>работника\u003C\u002Fstrong> либо если уровень защиты, обеспечиваемый предлагаемым данными положениями набором СИЗ, не соответствует имеющимся на рабочих местах вредным и (или) опасным производственным факторам и опасностям, выявленным при проведении СОУТ и ОПР, \u003Cstrong>работодатель\u003C\u002Fstrong> при разработке Норм \u003Cstrong>должен руководствоваться всеми положениями Единых типовых норм, результатами СОУТ и ОПР, правилами по охране труда, паспортами безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иными документами, содержащими информацию о необходимости применения СИЗ\u003C\u002Fstrong>.\"\u003Cbr>\u003Cbr>Как видим из написанного выше, для разработки Норм выдачи применяются результаты не только СОУТ и ОПР, но правила по ОТ, паспорта и документы на используемое оборудование и вещества. \u003Cbr>\u003Cbr>Также вы можете выдавать при нерегулярном выполнении работ дежурные СИЗ этому работнику. Об этом говорится в 766н п.18 \"...Руководителям, \u003Cstrong>специалистам, инженерно-техническим работникам\u003C\u002Fstrong>, бригадирам, мастерам, которые \u003Cstrong>в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки), должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных\u003C\u002Fstrong> (на время посещения данных объектов).\"\u003Cbr>\u003Cbr>А так, СОУТ проведена не должным образом и карты ОПР оформлены неверно, если не учтены все выполняемые работы данного работника, соответственно не учтены все риски и опасности.\u003C\u002Fp> ","[Анна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12567\u002F1) ,здравствуйте.\n\nЕсли нет должности в перечне по 767н  Приложению 1, то можно воспользоваться Приложением 2, исходя из 766н п.18\n\n\"...В случае, **если наименование профессии** (должности) **отсутствует** в положениях Единых типовых норм выдачи СИЗ **в соответствии с профессией** (должностью) **работника** либо если уровень защиты, обеспечиваемый предлагаемым данными положениями набором СИЗ, не соответствует имеющимся на рабочих местах вредным и (или) опасным производственным факторам и опасностям, выявленным при проведении СОУТ и ОПР, **работодатель** при разработке Норм **должен руководствоваться всеми положениями Единых типовых норм, результатами СОУТ и ОПР, правилами по охране труда, паспортами безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иными документами, содержащими информацию о необходимости применения СИЗ**.\"\n\nКак видим из написанного выше, для разработки Норм выдачи применяются результаты не только СОУТ и ОПР, но правила по ОТ, паспорта и документы на используемое оборудование и вещества. \n\nТакже вы можете выдавать при нерегулярном выполнении работ дежурные СИЗ этому работнику. Об этом говорится в 766н п.18 \"...Руководителям, **специалистам, инженерно-техническим работникам**, бригадирам, мастерам, которые **в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки), должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных** (на время посещения данных объектов).\"\n\nА так, СОУТ проведена не должным образом и карты ОПР оформлены неверно, если не учтены все выполняемые работы данного работника, соответственно не учтены все риски и опасности.",{},{},[98],{"id":99,"parentId":13,"author":100,"date":15,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":103,"reactedEmoji":13},33946,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Про карты ОПР согласна, проводила сторонняя организация. И предыдущий специалист видимо не особо в это вникал и хотел сделать все правильно, так лишь бы было. Поэтому теперь все потихоньку разгребаю. Косяков полно, но для из устранения время нужно.\u003C\u002Fp>","Про карты ОПР согласна, проводила сторонняя организация. И предыдущий специалист видимо не особо в это вникал и хотел сделать все правильно, так лишь бы было. Поэтому теперь все потихоньку разгребаю. Косяков полно, но для из устранения время нужно.",{},"2024-08-29T05:33:16+00:00",{"id":106,"number":21,"author":107,"date":15,"isSolution":19,"text":113,"rawContent":114,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":115,"reactionUsers":116,"reactedEmoji":13,"comments":117,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},61918,{"id":108,"username":109,"name":110,"initials":111,"color":37,"avatarUrl":112,"groupBadge":13},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>Вот так сделайте )) можно убрать\u002Fдобавить что нужно\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-08-29\u002F1724918536-766931-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","Вот так сделайте )) можно убрать\u002Fдобавить что нужно\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-08-29\u002F1724918536-766931-image.png]",{},{},[]]