[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12473":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},12473,61380,"Как работать с подрядной организацией?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6872","1595127846915718313","Леонид","ЛЕ","#B91C1C",null,"21 авг. 2024 г.","23 авг. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"работа с подрядными организациями",false,7,8,0,633,"\u003Cp>Доброго дня!\u003Cbr>\u003Cbr>Неделю назад ко мне подошел инженер ПТО, потребовал решить проблему. Проблема в том, что он нанял бригаду со сторонней организации, для монтажа оборудования другой сторонней организации. Специалист по ОТ с организации где будут производиться работы затребовал у данной бригады документацию по ОТ (обучение по ОТ, высоте, электробезопасности). Я об этой бригаде первый раз услышал, объяснил что это не наши работники и удостоверений (протоколов) у меня на них нет. Сказал, что нужно все это требовать у организации, где заказали услуги монтажной бригады. По итогу выясняется что ничего у них нет, сроки горят. Инженер ПТО просит чтобы я обучил эту бригаду всему что требуют. Я согласился, говорю устраивайте их к нам на работу, всему обучу и медосмотр проведу. На данное предложение последовал отказ, оформили их по договору ГПХ. Но ГПХ это не трудовые отношения, как я могу их обучить? Что делать в данной ситуации?\u003C\u002Fp>","Доброго дня!\n\nНеделю назад ко мне подошел инженер ПТО, потребовал решить проблему. Проблема в том, что он нанял бригаду со сторонней организации, для монтажа оборудования другой сторонней организации. Специалист по ОТ с организации где будут производиться работы затребовал у данной бригады документацию по ОТ (обучение по ОТ, высоте, электробезопасности). Я об этой бригаде первый раз услышал, объяснил что это не наши работники и удостоверений (протоколов) у меня на них нет. Сказал, что нужно все это требовать у организации, где заказали услуги монтажной бригады. По итогу выясняется что ничего у них нет, сроки горят. Инженер ПТО просит чтобы я обучил эту бригаду всему что требуют. Я согласился, говорю устраивайте их к нам на работу, всему обучу и медосмотр проведу. На данное предложение последовал отказ, оформили их по договору ГПХ. Но ГПХ это не трудовые отношения, как я могу их обучить? Что делать в данной ситуации?","2024-08-21T12:48:58+00:00","2024-08-23T05:47:24+00:00",[29,70,93,110,130,146,174],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":69},61381,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Никак не можете, причем, ни одной бумажки на них нельзя оформлять. Иначе вся ответственность за них падет на вашего рбт - признают отношения трудовыми.\u003C\u002Fp>","Никак не можете, причем, ни одной бумажки на них нельзя оформлять. Иначе вся ответственность за них падет на вашего рбт - признают отношения трудовыми.",{},{},[49,55,63],{"id":50,"parentId":13,"author":51,"date":14,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":54,"reactedEmoji":13},33439,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>А они сами как то могут обучиться по всем представленным работам?\u003C\u002Fp>","А они сами как то могут обучиться по всем представленным работам?",{},{"id":56,"parentId":13,"author":57,"date":14,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":61,"userVote":22,"reactions":62,"reactedEmoji":13},33440,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":58},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Нет. Их должен направить работодатель. Сами они могут получить только квалификационное обучение, например, сварщик, токарь и т.д.\u003C\u002Fp>","Нет. Их должен направить работодатель. Сами они могут получить только квалификационное обучение, например, сварщик, токарь и т.д.",1,{},{"id":64,"parentId":13,"author":65,"date":14,"text":66,"rawContent":67,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":68,"reactedEmoji":13},33441,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо за разъяснения\u003C\u002Fp>","Спасибо за разъяснения",{},"2024-08-21T12:54:06+00:00",{"id":71,"number":72,"author":73,"date":14,"isSolution":19,"text":80,"rawContent":81,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":82,"reactionUsers":83,"reactedEmoji":13,"comments":84,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":92},61383,3,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":37,"avatarUrl":78,"groupBadge":79},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>специалист по договору ГПХ оказывает услугу, а не работает у заказчика, следовательно, сам отвечает за свою безопасность.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Основные правила для заключения такого договора:\u003C\u002Fp>\u003Cp>В договоре должно прослеживаться равенство Заказчик – Исполнитель, это значит, что подчинения никакого не должно быть.\u003Cbr>\u003Cbr>В договоре прописываем вид работ и \u002Fили объем работ, а не должность \u002F профессия, по которой он будет работать.\u003Cbr>\u003Cbr>Также должен отсутствовать график работы, но дата окончания работ обязательно.\u003Cbr>\u003Cbr>Оплата должна предусматривать объем выполненной услуги, а не количество времени, которое специалист провел в организации (п. 1 ст. 702 ГК РФ).\u003Cbr>\u003Cbr>В ст.20 ТК РФ предусмотрены взаимоотношения работника и работодателя, а лицо, выполняющее услуги по ГПХ не является таковым.\u003C\u002Fp>","специалист по договору ГПХ оказывает услугу, а не работает у заказчика, следовательно, сам отвечает за свою безопасность.\n\nОсновные правила для заключения такого договора:\n\nВ договоре должно прослеживаться равенство Заказчик – Исполнитель, это значит, что подчинения никакого не должно быть.\n\nВ договоре прописываем вид работ и \u002Fили объем работ, а не должность \u002F профессия, по которой он будет работать.\n\nТакже должен отсутствовать график работы, но дата окончания работ обязательно.\n\nОплата должна предусматривать объем выполненной услуги, а не количество времени, которое специалист провел в организации (п. 1 ст. 702 ГК РФ).\n\nВ ст.20 ТК РФ предусмотрены взаимоотношения работника и работодателя, а лицо, выполняющее услуги по ГПХ не является таковым.",{},{},[85],{"id":86,"parentId":13,"author":87,"date":14,"text":89,"rawContent":90,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":91,"reactedEmoji":13},33449,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":37,"avatarUrl":78,"groupBadge":88},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>На тему ГПХ была интересная статья Е. Воронцовой, здесь как бы ссылки нельзя сторонние. Кому нужно - могу скинуть ссылку на статью. Пишите в лс\u003C\u002Fp>","На тему ГПХ была интересная статья Е. Воронцовой, здесь как бы ссылки нельзя сторонние. Кому нужно - могу скинуть ссылку на статью. Пишите в лс",{},"2024-08-21T13:48:01+00:00",{"id":94,"number":95,"author":96,"date":14,"isSolution":19,"text":104,"rawContent":105,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":106,"reactionUsers":107,"reactedEmoji":13,"comments":108,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":109},61389,4,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":101,"avatarUrl":102,"groupBadge":103},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Минимум,что нужно сделать для того, чтобы успешно работать с физлицами (исполнителями подоговору ГПХ, в том числе самозанятыми), необходимо: А) Не указывать в договоре ГПХ трудовую функцию, а указывать конкретную работу и ее объем с оплатой. Б)  Прописать в положении о СУОТ, что вводный инструктаж проводится всем лицам, посещающим территорию организации, в том числе физлицам. Разработать программу вводного инструктажа для посетителей. В графе «профессия (должность)» указать «Физическое лицо» или «Исполнитель». В) Не требовать прямо или косвенно обязательного присутствия в организации, подчинения указаниям заказчика, не называть заказчика работодателем, не знакомить под личную подпись с локальными актами, относящимся к работникам (например ПВТР); Г)Не указывать ссылки на инструкции по охране труда, а требования указать в договоре.Но если оказываемые физлицом услуги связаны с реальной опасностью для жизни и здоровья, узнайте о допусках. Скажем, при работе на высоте надо проверить квалификацию и допуск к высотным работам по соответствующей группе. Кстати, сразу опишите в договоре, что человек обязан предоставлять такие данные с подтверждающими документами в момент заключения договора, также, как и документы, подтверждающие квалификацию (лучше всего указать в договоре, что «Исполнитель гарантирует наличие необходимых документов для выполнения работ, указанных в соответствующем разделе и обязан предоставить их копии работодателю по первому требованию». И ДОБАВЛЮ..... САМОЕ ГЛАВНОЕ: Гражданско-правовой договор может быть переквалифицирован в трудовой договор, если он содержит признаки трудовых отношений, таких как регулярная оплата труда, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, выполнение работы по должности или профессии и т.д. В этом случае, на организацию может быть наложена ответственность за нарушение законодательства в области охраны труда и трудовых отношений.\u003C\u002Fp>","Минимум,что нужно сделать для того, чтобы успешно работать с физлицами (исполнителями подоговору ГПХ, в том числе самозанятыми), необходимо: А) Не указывать в договоре ГПХ трудовую функцию, а указывать конкретную работу и ее объем с оплатой. Б)  Прописать в положении о СУОТ, что вводный инструктаж проводится всем лицам, посещающим территорию организации, в том числе физлицам. Разработать программу вводного инструктажа для посетителей. В графе «профессия (должность)» указать «Физическое лицо» или «Исполнитель». В) Не требовать прямо или косвенно обязательного присутствия в организации, подчинения указаниям заказчика, не называть заказчика работодателем, не знакомить под личную подпись с локальными актами, относящимся к работникам (например ПВТР); Г)Не указывать ссылки на инструкции по охране труда, а требования указать в договоре.Но если оказываемые физлицом услуги связаны с реальной опасностью для жизни и здоровья, узнайте о допусках. Скажем, при работе на высоте надо проверить квалификацию и допуск к высотным работам по соответствующей группе. Кстати, сразу опишите в договоре, что человек обязан предоставлять такие данные с подтверждающими документами в момент заключения договора, также, как и документы, подтверждающие квалификацию (лучше всего указать в договоре, что «Исполнитель гарантирует наличие необходимых документов для выполнения работ, указанных в соответствующем разделе и обязан предоставить их копии работодателю по первому требованию». И ДОБАВЛЮ..... САМОЕ ГЛАВНОЕ: Гражданско-правовой договор может быть переквалифицирован в трудовой договор, если он содержит признаки трудовых отношений, таких как регулярная оплата труда, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, выполнение работы по должности или профессии и т.д. В этом случае, на организацию может быть наложена ответственность за нарушение законодательства в области охраны труда и трудовых отношений.",{},{},[],"2024-08-21T17:45:47+00:00",{"id":111,"number":40,"author":112,"date":123,"isSolution":19,"text":124,"rawContent":125,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":126,"reactionUsers":127,"reactedEmoji":13,"comments":128,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":129},61414,{"id":113,"username":114,"name":115,"initials":116,"color":117,"avatarUrl":118,"groupBadge":119},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":61,"name":120,"icon":121,"color":122},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","22 авг. 2024 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12473#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"61380\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Леонид\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте!\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>как я могу их обучить?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Никак, это не ваши работники.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Статья не новая, но суть та же: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D0%B0%D0%B6-%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0-%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80-%D0%B3%D0%BF%D1%85.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Инструктировать Ли Исполнителя По Договору ГПХ!\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvk.com\u002F@ohrana_truda_vk-ispolnitel-po-gph-i-instruktazh\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Исполнитель по ГПХ и инструктаж\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Кроме того, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Frg.ru\u002F2024\u002F08\u002F17\u002Fv-rossii-s-1-ianvaria-zarabotaet-reestr-rabotodatelej-s-nelegalnoj-zaniatostiu.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">планируется, что с 1 января заработает реестр работодателей с нелегальной занятостью\u003C\u002Fa>. Как раз по такому принципу и будут туда попадать. Оно вам надо?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Подборка \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ft.me\u002Fspechelp\u002F1284\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Какие документы должны быть у подрядчика?\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[Леонид](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12473\u002F1) Здравствуйте!\n\nкак я могу их обучить?\n\nНикак, это не ваши работники.\n\nСтатья не новая, но суть та же: [Инструктировать Ли Исполнителя По Договору ГПХ!](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D0%B0%D0%B6-%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0-%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80-%D0%B3%D0%BF%D1%85.html)\n\n[Исполнитель по ГПХ и инструктаж](https:\u002F\u002Fvk.com\u002F@ohrana_truda_vk-ispolnitel-po-gph-i-instruktazh)\n\nКроме того, [планируется, что с 1 января заработает реестр работодателей с нелегальной занятостью](https:\u002F\u002Frg.ru\u002F2024\u002F08\u002F17\u002Fv-rossii-s-1-ianvaria-zarabotaet-reestr-rabotodatelej-s-nelegalnoj-zaniatostiu.html). Как раз по такому принципу и будут туда попадать. Оно вам надо?\n\nПодборка [Какие документы должны быть у подрядчика?](https:\u002F\u002Ft.me\u002Fspechelp\u002F1284)",{},{},[],"2024-08-22T05:46:15+00:00",{"id":131,"number":132,"author":133,"date":123,"isSolution":19,"text":140,"rawContent":141,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":142,"reactionUsers":143,"reactedEmoji":13,"comments":144,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":145},61420,6,{"id":134,"username":135,"name":136,"initials":137,"color":12,"avatarUrl":138,"groupBadge":139},"425","smirnov","Sergey","SE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12473#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"61380\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Леонид\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Что делать в данной ситуации?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Собрать все аргументы с этого форума, зафиксировать их в служебной записке и предоставить руководителю).\u003C\u002Fp>","[Леонид](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12473\u002F1) Что делать в данной ситуации?\n\nСобрать все аргументы с этого форума, зафиксировать их в служебной записке и предоставить руководителю).",{},{},[],"2024-08-22T05:59:29+00:00",{"id":147,"number":20,"author":148,"date":15,"isSolution":19,"text":155,"rawContent":156,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":157,"reactionUsers":158,"reactedEmoji":13,"comments":159,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":173},61522,{"id":149,"username":150,"name":151,"initials":152,"color":153,"avatarUrl":154,"groupBadge":13},"2755","6540905732622290340","Екатерина","ЕК","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5PuOrNC9A5rL4clG.png","\u003Cp>Ща полетят помидоры...рисую протокол проверки знаний (без рег.номера реестра)+выдаю удостоверение субподрядчикам, иначе на объект они зайти не могут. Свои подписи стараюсь в данных документах не ставить. Руководство со всеми рисками и \"так нельзя\" ознакомлено.\u003C\u002Fp>","Ща полетят помидоры...рисую протокол проверки знаний (без рег.номера реестра)+выдаю удостоверение субподрядчикам, иначе на объект они зайти не могут. Свои подписи стараюсь в данных документах не ставить. Руководство со всеми рисками и \"так нельзя\" ознакомлено.",{},{},[160,167],{"id":161,"parentId":13,"author":162,"date":15,"text":164,"rawContent":165,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":61,"userVote":22,"reactions":166,"reactedEmoji":13},33572,{"id":113,"username":114,"name":115,"initials":116,"color":117,"avatarUrl":118,"groupBadge":163},{"id":61,"name":120,"icon":121,"color":122},"\u003Cp>а смысл от такого протокола, если произойдёт НС? Хоть и не ставите подписи - будете крайними. Вы же их так допустили и про протоколы от вас они первые сдадут инспектору\u003C\u002Fp>","а смысл от такого протокола, если произойдёт НС? Хоть и не ставите подписи - будете крайними. Вы же их так допустили и про протоколы от вас они первые сдадут инспектору",{},{"id":168,"parentId":13,"author":169,"date":15,"text":170,"rawContent":171,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":172,"reactedEmoji":13},33586,{"id":149,"username":150,"name":151,"initials":152,"color":153,"avatarUrl":154,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa> , ну в теории не я, а руководители, подписавшие протокол,которые в курсе, что так делать НЕЛЬЗЯ,поэтому моей подписи там нет.  Я не хочу седеть раньше времени. Да и сидеть тоже не жажду))))\u003C\u002Fp>","@reutova_juliya , ну в теории не я, а руководители, подписавшие протокол,которые в курсе, что так делать НЕЛЬЗЯ,поэтому моей подписи там нет.  Я не хочу седеть раньше времени. Да и сидеть тоже не жажду))))",{},"2024-08-23T05:07:10+00:00",{"id":175,"number":21,"author":176,"date":15,"isSolution":19,"text":183,"rawContent":184,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":185,"reactionUsers":186,"reactedEmoji":13,"comments":187,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},61526,{"id":177,"username":178,"name":179,"initials":180,"color":181,"avatarUrl":182,"groupBadge":13},"416","change","Change","CH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F6WmbOSJwmpatZupe.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12473#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"61380\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Леонид\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Пусть инженер ПТО открывает на себя ИП, берет в себе в штат всех этих предполагаемых ГПХашников, а Вы поможете их обучит))\u003C\u002Fp>","[Леонид](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12473\u002F1) \n\nПусть инженер ПТО открывает на себя ИП, берет в себе в штат всех этих предполагаемых ГПХашников, а Вы поможете их обучит))",{},{},[]]