[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11948":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},11948,58687,"Возможно ли проведение инструктажей по ПожБ по договору ГПХ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4838","1511957843949199811","Filler","FI","#047857",null,"11 июл. 2024 г.","Пожарная безопасность",[15,17],"ответственность",false,2,3,0,893,"\u003Cp>Офисная компания, 20 человек. Необходимо проводить инструктажи по пожарной безопасности и по электробезопасности для неэлектротехнического персонала. Однако в компании нет людей с 3 группой по ЭБ и обучением по пожарной безопасности. Разрешено ли оформлять договор ГПХ со сторонним человеком, у которого есть данные обучения для возможности проведения инструктажей и оформления журналов?\u003C\u002Fp>","Офисная компания, 20 человек. Необходимо проводить инструктажи по пожарной безопасности и по электробезопасности для неэлектротехнического персонала. Однако в компании нет людей с 3 группой по ЭБ и обучением по пожарной безопасности. Разрешено ли оформлять договор ГПХ со сторонним человеком, у которого есть данные обучения для возможности проведения инструктажей и оформления журналов?","2024-07-11T07:01:32+00:00","2024-07-11T07:15:48+00:00",[28,141],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":140},58689,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11948#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"58687\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Filler\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, только в штат хотя бы на 0,1 ставку.\u003Cbr>\u003Cbr>Приказ МЧС России от 18.11.2021 N 806\u003Cbr>\u003Cbr>7.\u003Cstrong>Проведение противопожарных инструктажей осуществляется\u003C\u002Fstrong> в соответствии с порядком обучения лиц мерам пожарной безопасности с учетом структуры и численности \u003Cstrong>работников (служащих) организации лицами, осуществляющими трудовую или служебную деятельность в организации\u003C\u002Fstrong>, прошедшими обучение мерам пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности <4>, либо имеющими среднее профессиональное и (или) высшее образование по специальности \"Пожарная безопасность\" или направлению подготовки \"Техносферная безопасность\" по профилю \"Пожарная безопасность\" (далее - образование пожарно-технического профиля), либо прошедшими процедуру независимой оценки квалификации <5>, в период действия свидетельства о квалификации.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Приказ Минтруда РФ от 15.12.2020 N 903Н\u003Cbr>\u003Cbr>2.3.Присвоение I группы по электробезопасности \u003Cstrong>проводится работником из числа электротехнического персонала\u003C\u002Fstrong>, имеющего группу III по электробезопасности или специалистом по охране труда, имеющим группу IV по электробезопасности или выше, \u003Cstrong>назначенным распоряжением руководителя организации\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>","[Filler](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11948\u002F1) Здравствуйте, только в штат хотя бы на 0,1 ставку.\n\nПриказ МЧС России от 18.11.2021 N 806\n\n7.**Проведение противопожарных инструктажей осуществляется** в соответствии с порядком обучения лиц мерам пожарной безопасности с учетом структуры и численности **работников (служащих) организации лицами, осуществляющими трудовую или служебную деятельность в организации**, прошедшими обучение мерам пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности <4>, либо имеющими среднее профессиональное и (или) высшее образование по специальности \"Пожарная безопасность\" или направлению подготовки \"Техносферная безопасность\" по профилю \"Пожарная безопасность\" (далее - образование пожарно-технического профиля), либо прошедшими процедуру независимой оценки квалификации <5>, в период действия свидетельства о квалификации.\n\nПриказ Минтруда РФ от 15.12.2020 N 903Н\n\n2.3.Присвоение I группы по электробезопасности **проводится работником из числа электротехнического персонала**, имеющего группу III по электробезопасности или специалистом по охране труда, имеющим группу IV по электробезопасности или выше, **назначенным распоряжением руководителя организации**.",{},{},[47,54,61,72,78,84,96,102,108,114,121,127,134],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":52,"userVote":21,"reactions":53,"reactedEmoji":13},30869,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Да, однако если посмотреть пункт 8., то возникают противоречия..\u003C\u002Fp>\u003Cp>К проведению противопожарных инструктажей на основании гражданско-правового договора могут привлекаться лица, прошедшие обучение мерам пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности, либо лица, имеющие образование пожарно-технического профиля, либо лица, прошедшие процедуру независимой оценки квалификации, в период действия свидетельства о квалификации.\u003C\u002Fp>","Да, однако если посмотреть пункт 8., то возникают противоречия..\n\nК проведению противопожарных инструктажей на основании гражданско-правового договора могут привлекаться лица, прошедшие обучение мерам пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности, либо лица, имеющие образование пожарно-технического профиля, либо лица, прошедшие процедуру независимой оценки квалификации, в период действия свидетельства о квалификации.",1,{},{"id":55,"parentId":13,"author":56,"date":14,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":52,"userVote":21,"reactions":60,"reactedEmoji":13},30870,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":57},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Хотя да, согласен, по ПБ можно, не прибегал пока к этому пункту.\u003C\u002Fp>","Хотя да, согласен, по ПБ можно, не прибегал пока к этому пункту.",{},{"id":62,"parentId":13,"author":63,"date":14,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":19,"userVote":21,"reactions":71,"reactedEmoji":13},30873,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":35,"avatarUrl":68,"groupBadge":13},"50","SH2677b47a5be7f3944b6c8","Егор Фёдоров","ЕФ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FTYBAmzqazn7iRQ1K.png","\u003Cp>потому что дешевле и проще одному своему доки оформить, чем кому то платить) я тоже не встречал, что бы этим пунктом пользовались.\u003C\u002Fp>","потому что дешевле и проще одному своему доки оформить, чем кому то платить) я тоже не встречал, что бы этим пунктом пользовались.",{},{"id":73,"parentId":13,"author":74,"date":14,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":77,"reactedEmoji":13},30884,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ну вот вопрос, не будет ли он являться противоречием пункту 7\u003C\u002Fp>","Ну вот вопрос, не будет ли он являться противоречием пункту 7",{},{"id":79,"parentId":13,"author":80,"date":14,"text":81,"rawContent":82,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":52,"userVote":21,"reactions":83,"reactedEmoji":13},30885,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":35,"avatarUrl":68,"groupBadge":13},"\u003Cp>это не противоречие, это как во многих их документах есть такая формулировка \"как правило\", что означает, что есть правило, но есть еще одно правило которое позволяет не соблюдать это правило, при соблюдении этого правила)\u003C\u002Fp>","это не противоречие, это как во многих их документах есть такая формулировка \"как правило\", что означает, что есть правило, но есть еще одно правило которое позволяет не соблюдать это правило, при соблюдении этого правила)",{},{"id":85,"parentId":13,"author":86,"date":92,"text":93,"rawContent":94,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":95,"reactedEmoji":13},30956,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":91,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2416","15588764143987409585","Олег!!!","ОЛ","#0369A1","12 июл. 2024 г."," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4838\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Filler\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Да, однако если посмотреть пункт 8., то возникают противоречия..\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Никаких противоречий. Могут привлекаться к проведению инструктажей и проводить инструктажи это разные понятия.\u003Cbr>\u003Cbr>Привлекаться к проведению инструктажей - это те кто по факту проводит занятия. Например Учебные центры предоставляют свои электронные курсы или выезд специалиста, при этом фиксацию инструктажа проводит штатный работник организации (например ген директор, ему приносят заполненные журналы и он расписывается).\u003Cbr>\u003Cbr>Более того, эти же УЦ или граждане по ГПХ могут разработать всю документацию для проведения инструктажей, но утверждать ее все равно будет директор.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Поэтому если вы хотите полностью скинуть проведение инструктажей как по пожарной безопасности так и по электробезопасности, вам необходимо включить такого работника в штат, хотя бы на 0,01 ставки (или на ставку соответствующую договору планируемого ГПХ, на сколько вы договоритесь, чтобы не плодить лишние договора).\u003C\u002Fp>"," @1511957843949199811 \n\n> Да, однако если посмотреть пункт 8., то возникают противоречия..\n\nНикаких противоречий. Могут привлекаться к проведению инструктажей и проводить инструктажи это разные понятия.\nПривлекаться к проведению инструктажей - это те кто по факту проводит занятия. Например Учебные центры предоставляют свои электронные курсы или выезд специалиста, при этом фиксацию инструктажа проводит штатный работник организации (например ген директор, ему приносят заполненные журналы и он расписывается).\nБолее того, эти же УЦ или граждане по ГПХ могут разработать всю документацию для проведения инструктажей, но утверждать ее все равно будет директор.\n\nПоэтому если вы хотите полностью скинуть проведение инструктажей как по пожарной безопасности так и по электробезопасности, вам необходимо включить такого работника в штат, хотя бы на 0,01 ставки (или на ставку соответствующую договору планируемого ГПХ, на сколько вы договоритесь, чтобы не плодить лишние договора).",{},{"id":97,"parentId":13,"author":98,"date":92,"text":99,"rawContent":100,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":101,"reactedEmoji":13},30959,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":91,"avatarUrl":13,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F50\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Егор Фёдоров\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>потому что дешевле и проще одному своему доки оформить, чем кому то платить)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Не факт. Все зависит от конкретной компании и чем эта компания занимается.\u003Cbr>\u003Cbr>Например офисный планктон, интеллектуальный труд, все обеспечение по договорам обслуживания, в штате нет ни одного электрика, на всю компанию один завхоз, который отслеживает все договора и т.д. \u003Cbr>\u003Cbr>Да, теоретически дешевле кого-то из своих назначить по совместительству. По факту, этого работника необходимо еще найти, не каждый согласится на такое совмещение, скорее всего придется доплатить. Потом этого работника еще необходимо обучить и потом еще обучать периодически (это не только финансы, это еще рабочее время работника на подготовку к зачету и отрыв от работы на обучение). И если по ПБ никаких проблем, бабки заплатил и тебе диплом привезли. То по ЭБ такое не прокатывает, либо стоит как крыло самолета. Плюс по ЭБ есть ограничивающие сроки, быстрее чем за 4 месяца вы не подготовите специалиста на 3 группу, а кто это время будет проводить обучение? Ну и т.д.\u003Cbr>\u003Cbr>В итоге для многих это совсем не проще. И по деньгам вопрос спорный.\u003Cbr>\u003Cbr>В 2021 году мне такие услуги обходились в 20 тысяч рублей в месяц, штат 1200 человек, офисники страховая компания. Раз в месяц приходил специалист и тратил день на оформление всех бумажек и журналов. И он же ходил проводил лекции и занятия.\u003C\u002Fp>"," @SH2677b47a5be7f3944b6c8 \n\n> потому что дешевле и проще одному своему доки оформить, чем кому то платить)\n\nНе факт. Все зависит от конкретной компании и чем эта компания занимается.\nНапример офисный планктон, интеллектуальный труд, все обеспечение по договорам обслуживания, в штате нет ни одного электрика, на всю компанию один завхоз, который отслеживает все договора и т.д. \nДа, теоретически дешевле кого-то из своих назначить по совместительству. По факту, этого работника необходимо еще найти, не каждый согласится на такое совмещение, скорее всего придется доплатить. Потом этого работника еще необходимо обучить и потом еще обучать периодически (это не только финансы, это еще рабочее время работника на подготовку к зачету и отрыв от работы на обучение). И если по ПБ никаких проблем, бабки заплатил и тебе диплом привезли. То по ЭБ такое не прокатывает, либо стоит как крыло самолета. Плюс по ЭБ есть ограничивающие сроки, быстрее чем за 4 месяца вы не подготовите специалиста на 3 группу, а кто это время будет проводить обучение? Ну и т.д.\nВ итоге для многих это совсем не проще. И по деньгам вопрос спорный.\nВ 2021 году мне такие услуги обходились в 20 тысяч рублей в месяц, штат 1200 человек, офисники страховая компания. Раз в месяц приходил специалист и тратил день на оформление всех бумажек и журналов. И он же ходил проводил лекции и занятия.",{},{"id":103,"parentId":13,"author":104,"date":92,"text":105,"rawContent":106,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":107,"reactedEmoji":13},30963,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":35,"avatarUrl":68,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2416\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Олег!!!\u003C\u002Fa> \"И если по ПБ никаких проблем, бабки заплатил и тебе диплом привезли\". Так ту про ПБ только вопрос и задан.\u003C\u002Fp>","@15588764143987409585 \"И если по ПБ никаких проблем, бабки заплатил и тебе диплом привезли\". Так ту про ПБ только вопрос и задан.",{},{"id":109,"parentId":13,"author":110,"date":92,"text":111,"rawContent":112,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":113,"reactedEmoji":13},30966,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2416\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Олег!!!\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>А кто тогда в таком случае указывается в журнале?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Человек, который по ГПХ проводит инструктаж и его номер удостоверения? Или ген.директор у которого на данный момент этого обучения еще нет и следовательно удостоверения тоже\u003C\u002Fp>","@15588764143987409585 \n\nА кто тогда в таком случае указывается в журнале?\n\nЧеловек, который по ГПХ проводит инструктаж и его номер удостоверения? Или ген.директор у которого на данный момент этого обучения еще нет и следовательно удостоверения тоже",{},{"id":115,"parentId":13,"author":116,"date":92,"text":118,"rawContent":119,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":120,"reactedEmoji":13},30972,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":117},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Указывается ФИО человека по ГПД и номер его удостоверения, а для инспектора МЧС потом покажете договор с ним.\u003C\u002Fp>","Указывается ФИО человека по ГПД и номер его удостоверения, а для инспектора МЧС потом покажете договор с ним.",{},{"id":122,"parentId":13,"author":123,"date":92,"text":124,"rawContent":125,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":126,"reactedEmoji":13},31012,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":91,"avatarUrl":13,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F50\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Егор Фёдоров\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Так ту про ПБ только вопрос и задан.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вы снова невнимательны! Перечитайте пожалуйста вопрос темы и ответ Сергея на который я оставил комментарий.\u003Cbr>\u003Cbr>Там и ПБ и ЭБ.\u003C\u002Fp> "," @SH2677b47a5be7f3944b6c8 \n\n> Так ту про ПБ только вопрос и задан.\n\nВы снова невнимательны! Перечитайте пожалуйста вопрос темы и ответ Сергея на который я оставил комментарий.\nТам и ПБ и ЭБ. ",{},{"id":128,"parentId":13,"author":129,"date":92,"text":131,"rawContent":132,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":133,"reactedEmoji":13},31014,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":130},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Так ту про ПБ только вопрос и задан.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Автор сначала в одной теме указал и ПБ, и ЭБ, потом создал еще одну тему с ЭБ.\u003C\u002Fp>","> Так ту про ПБ только вопрос и задан.\n\nАвтор сначала в одной теме указал и ПБ, и ЭБ, потом создал еще одну тему с ЭБ.",{},{"id":135,"parentId":13,"author":136,"date":92,"text":137,"rawContent":138,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":139,"reactedEmoji":13},31015,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":91,"avatarUrl":13,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4838\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Filler\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Или ген.директор у которого на данный момент этого обучения еще нет и следовательно удостоверения тоже\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вот для начала вам необходимо этот пробел устранить и обучить директора. Он ответственный по умолчанию, даже если нет никаких приказов.\u003Cbr>\u003Cbr>Фамилию в журнале указываем ту, кто ставит подпись. В данном случае директора. А работник по ГПХ или УЦ выдают протокол или еще какой-нибудь документ подтверждающий прохождение работником инструктажа\u002Fобучения.  И они же могут за директора все заполнить, чтобы осталось только автографы поставить.\u003Cbr>\u003Cbr>Вот если оформите работника в штат, тогда можете вешать на него и инструктажи и если договоритесь, то и ответственность за объект.\u003Cbr>\u003Cbr>Естественно данный процесс должен быть описан и утвержден.\u003C\u002Fp>"," @1511957843949199811 \n\n> Или ген.директор у которого на данный момент этого обучения еще нет и следовательно удостоверения тоже\n\nВот для начала вам необходимо этот пробел устранить и обучить директора. Он ответственный по умолчанию, даже если нет никаких приказов.\nФамилию в журнале указываем ту, кто ставит подпись. В данном случае директора. А работник по ГПХ или УЦ выдают протокол или еще какой-нибудь документ подтверждающий прохождение работником инструктажа\u002Fобучения.  И они же могут за директора все заполнить, чтобы осталось только автографы поставить.\nВот если оформите работника в штат, тогда можете вешать на него и инструктажи и если договоритесь, то и ответственность за объект.\nЕстественно данный процесс должен быть описан и утвержден.",{},"2024-07-11T07:10:19+00:00",{"id":142,"number":20,"author":143,"date":14,"isSolution":18,"text":144,"rawContent":145,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":146,"reactionUsers":147,"reactedEmoji":13,"comments":148,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},58691,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":35,"avatarUrl":68,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11948#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"58687\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Filler\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> инструктажи по пожарной безопасности в таком формате проводить допускается (см. п. 8, приказа МЧС №806).\u003C\u002Fp>","[Filler](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11948\u002F1) инструктажи по пожарной безопасности в таком формате проводить допускается (см. п. 8, приказа МЧС №806).",{},{},[149,155],{"id":150,"parentId":13,"author":151,"date":14,"text":152,"rawContent":153,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":154,"reactedEmoji":13},30872,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>То есть по сути, при проведении вводного инструктажа по охране труда - его может проводить ответственный с обучением (допустим ген.директор). А по пожарной безопасности, если в компании нет никого с необходимым обучением, то по договору ГПХ можно пригласить стороннего человека, у которого есть необходимое обучение?\u003C\u002Fp>","То есть по сути, при проведении вводного инструктажа по охране труда - его может проводить ответственный с обучением (допустим ген.директор). А по пожарной безопасности, если в компании нет никого с необходимым обучением, то по договору ГПХ можно пригласить стороннего человека, у которого есть необходимое обучение?",{},{"id":156,"parentId":13,"author":157,"date":14,"text":158,"rawContent":159,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":19,"userVote":21,"reactions":160,"reactedEmoji":13},30874,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":35,"avatarUrl":68,"groupBadge":13},"\u003Cp>у вас как бы не может быть \"ни кого с обучением\", гендир как минимум должен иметь обучение, как лицо ответственное за ПБ\u003C\u002Fp>","у вас как бы не может быть \"ни кого с обучением\", гендир как минимум должен иметь обучение, как лицо ответственное за ПБ",{}]