[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11584":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":21,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":22,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":23,"lastPostNumber":24,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":25,"views":26,"subscribersCount":24,"isSubscribed":20,"userVote":25,"votesCount":25,"bodyHtml":27,"rawContent":28,"rawCreatedAt":29,"rawLastPostedAt":30,"answers":31},11584,56509,"Рубрика - заметки на полях новичка. Реально ли трудоустроиться без опыта?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png",null,"8 июн. 2024 г.","13 июн. 2024 г.","Охрана труда",[17,19],"HSE и культура безопасности",false,true,56542,15,16,0,1247,"\u003Cp>Трудно в наше время вообще трудоустроиться на хорошую, я подчеркиваю, на хорошую , достойно оплачиваемую работу! А молодым вчерашним студентам или ещё студентам , как например, мой ученик, им очень непросто пробиться, потому что любой работодатель, особенно частник, не хочет вкладываться в знание и приобретение опыта молодого специалиста , они обычно хотят готового специалиста и чтобы еще вёл и другие направления, кроме охраны труда! А разницы в бурчащем желудке студента или опытного специалиста практически нет разницы( я имею ввиду, что и тот и этот приблизительно одинаково расходуют финансы на повседневную жизнь! Поэтому слишком злобное ворчание от старших специалистов, которые негодуют когда слышат от молодых, что они хотят сразу 70 000 рублей  и не думают, что да, он пока без опыта, но он также как и вы должен есть, одеваться, тратиться на дорогу и т.д. Так что, мои коллеги, будьте терпимее к нашей молодежи, мы по сути их сами слепили из того что было, теперь не обижайтесь)). А теперь к сути вопроса, а то я не умещаюсь явно в заметки и еще на полях)). \u003Cbr>\u003Cbr>Рекомендации молодым специалистам такие:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Ищите, если есть возможность и если уже прошли курсы и получили диплом о дополнительном образовании «Техносферная безопасность», как мой ученик и сделал, Вы не потеряете два года, начав свою карьеру и стаж будучи еще студентом! Плюсы здесь очевидны, но есть и минусы, это не всегда получается совмещать основную учебу и работу, работодателю ты нужен на весь день, а преподавателю -присутствие на всех парах! Так что, возможно не всем подходит , но этот вариант имеет право жить.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Теперь допустим, что вы свободны от учебы, вы просто уже закончили университет и можете направлять свое резюме кому посчитаете нужным, но очень грамотно! Вот мои подсказки:\u003Cbr>\u003Cbr>-- на известном сайте , кстати, почти ставшим монополистом, очень неплохо структирирована подача резюме. Если сомневаетесь в своей грамотности и умения подачи и продаже своих знаний и умений, то лучше заплатит и там же вам профессионально его составят , с учетом всех ваших достоинств, сильных сторон, а слабые завуалировать. \u003C\u002Fli>\u003Cli>А если решитесь сами составлять резюме, то советую не распыляться, пытаясь написать все моменты до мелочей, которые только вам возможно и кажутся важными. Обязательно, пусть немного и лаконично, но заполняйте все пункты резюме, так как практически каждый работодатель, а по сути кадровик или любой другой наниматель от работодателя, тоже с годами привык к этому шаблонному подходу к выбору претендента, поэтому не стоит слишком импровизировать в таких делах, вы можете с таким подходом отпугнуть вашего потенциального работодателя!! Нет, конечно же, если бы вы устраивались в цирк или театр, то там такая импровизация уместна или даже необходима, но СОТ уже в начале своей карьеры должен быть сдержанным. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Вот вы составили отличное резюме или вам профессионально помогли составить. Это отлично, но это еще пол-дела, потому что мало составить резюме, надо еще быть грамотным балаболом, в хорошем понимании этого слова. Вы должны грамотно и живо отвечать откликом на понравившееся предложение по работе. Отклик должен быть кратким и ёмким, тактичным и ненавязчивым, но при этом намекая и показывая свои сильные стороны. Например, я писал так \u003Cbr>\u003Cbr>“ Доброго дня, работодатель! \u003Cbr>\u003Cbr>Предлагаю рассмотреть мою кандидатуру на данное вакантное место. Со своей стороны скажу только то, что у Вы получите достойного специалиста по охране труда, пусть без опыта работы, но любящего свою профессию и готового приложить свои усилия и знание в развитие не только себя , но и в Вашу компанию, которая, чувствую, достойно оценит мои усилия в этом. Спасибо за внимание. Готов к собеседованию. И в при любом исходе, желаю Вашей компании процветания, а Вашим сотрудникам безопасной работы! \u003Cbr>\u003Cbr>Пока всё, если кто-то захочет получить рекомендации ро выбору конкретных компаний, крупных холдингов или мелких компаний, где лучше, с чего насинать, то пишите, готов помочь всем молодым, которые любят эту профессию и хотят в этой сфере работать! Доброй ночи.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Трудно в наше время вообще трудоустроиться на хорошую, я подчеркиваю, на хорошую , достойно оплачиваемую работу! А молодым вчерашним студентам или ещё студентам , как например, мой ученик, им очень непросто пробиться, потому что любой работодатель, особенно частник, не хочет вкладываться в знание и приобретение опыта молодого специалиста , они обычно хотят готового специалиста и чтобы еще вёл и другие направления, кроме охраны труда! А разницы в бурчащем желудке студента или опытного специалиста практически нет разницы( я имею ввиду, что и тот и этот приблизительно одинаково расходуют финансы на повседневную жизнь! Поэтому слишком злобное ворчание от старших специалистов, которые негодуют когда слышат от молодых, что они хотят сразу 70 000 рублей  и не думают, что да, он пока без опыта, но он также как и вы должен есть, одеваться, тратиться на дорогу и т.д. Так что, мои коллеги, будьте терпимее к нашей молодежи, мы по сути их сами слепили из того что было, теперь не обижайтесь)). А теперь к сути вопроса, а то я не умещаюсь явно в заметки и еще на полях)). \n\nРекомендации молодым специалистам такие:\nИщите, если есть возможность и если уже прошли курсы и получили диплом о дополнительном образовании «Техносферная безопасность», как мой ученик и сделал, Вы не потеряете два года, начав свою карьеру и стаж будучи еще студентом! Плюсы здесь очевидны, но есть и минусы, это не всегда получается совмещать основную учебу и работу, работодателю ты нужен на весь день, а преподавателю -присутствие на всех парах! Так что, возможно не всем подходит , но этот вариант имеет право жить.\nТеперь допустим, что вы свободны от учебы, вы просто уже закончили университет и можете направлять свое резюме кому посчитаете нужным, но очень грамотно! Вот мои подсказки:\n\n-- на известном сайте , кстати, почти ставшим монополистом, очень неплохо структирирована подача резюме. Если сомневаетесь в своей грамотности и умения подачи и продаже своих знаний и умений, то лучше заплатит и там же вам профессионально его составят , с учетом всех ваших достоинств, сильных сторон, а слабые завуалировать. \nА если решитесь сами составлять резюме, то советую не распыляться, пытаясь написать все моменты до мелочей, которые только вам возможно и кажутся важными. Обязательно, пусть немного и лаконично, но заполняйте все пункты резюме, так как практически каждый работодатель, а по сути кадровик или любой другой наниматель от работодателя, тоже с годами привык к этому шаблонному подходу к выбору претендента, поэтому не стоит слишком импровизировать в таких делах, вы можете с таким подходом отпугнуть вашего потенциального работодателя!! Нет, конечно же, если бы вы устраивались в цирк или театр, то там такая импровизация уместна или даже необходима, но СОТ уже в начале своей карьеры должен быть сдержанным. \nВот вы составили отличное резюме или вам профессионально помогли составить. Это отлично, но это еще пол-дела, потому что мало составить резюме, надо еще быть грамотным балаболом, в хорошем понимании этого слова. Вы должны грамотно и живо отвечать откликом на понравившееся предложение по работе. Отклик должен быть кратким и ёмким, тактичным и ненавязчивым, но при этом намекая и показывая свои сильные стороны. Например, я писал так \n\n“ Доброго дня, работодатель! \n\nПредлагаю рассмотреть мою кандидатуру на данное вакантное место. Со своей стороны скажу только то, что у Вы получите достойного специалиста по охране труда, пусть без опыта работы, но любящего свою профессию и готового приложить свои усилия и знание в развитие не только себя , но и в Вашу компанию, которая, чувствую, достойно оценит мои усилия в этом. Спасибо за внимание. Готов к собеседованию. И в при любом исходе, желаю Вашей компании процветания, а Вашим сотрудникам безопасной работы! \n\nПока всё, если кто-то захочет получить рекомендации ро выбору конкретных компаний, крупных холдингов или мелких компаний, где лучше, с чего насинать, то пишите, готов помочь всем молодым, которые любят эту профессию и хотят в этой сфере работать! Доброй ночи.","2024-06-08T22:27:34+00:00","2024-06-13T13:21:17+00:00",[32,108,159,193,203,212,227,241,257,279,310,332,346,360,381],{"id":22,"number":33,"author":34,"date":46,"isSolution":21,"text":47,"rawContent":48,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":49,"reactionUsers":50,"reactedEmoji":14,"comments":51,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":107},9,{"id":35,"username":36,"name":37,"initials":38,"color":39,"avatarUrl":40,"groupBadge":41},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","10 июн. 2024 г.","\u003Cp>Работаю на 0,5 ставки в аэропорту. Собираюсь там бросать охрану труда, бОльшей частью из-за того, что постоянно стычки с юристами, не понимающими в области ОТ от слова \"совсем\" и с еще одним рук-лем, которые на постоянной основе саботируют мою работу. Надоело просто уже терпеть такое отношение к слову за 11 тыс. (0,5 ставки). Денег лишних нет - решили ОПР своими силами проводить, нашлись недовольные и саботажники. Себя тоже уважать и ценить надо, не позволять обесценивать свою работу. Нашла взамен себя студента, скоро он защитит диплом по Техносферной безопасности, первое время конечно буду его \"вести\" и помогать. Я ему еще даже подработку нашла. Он собирается дальше учиться в магистратуре. Пока опыта наберется, поймет - нужна ли ему ОТ или нет\u003C\u002Fp>","Работаю на 0,5 ставки в аэропорту. Собираюсь там бросать охрану труда, бОльшей частью из-за того, что постоянно стычки с юристами, не понимающими в области ОТ от слова \"совсем\" и с еще одним рук-лем, которые на постоянной основе саботируют мою работу. Надоело просто уже терпеть такое отношение к слову за 11 тыс. (0,5 ставки). Денег лишних нет - решили ОПР своими силами проводить, нашлись недовольные и саботажники. Себя тоже уважать и ценить надо, не позволять обесценивать свою работу. Нашла взамен себя студента, скоро он защитит диплом по Техносферной безопасности, первое время конечно буду его \"вести\" и помогать. Я ему еще даже подработку нашла. Он собирается дальше учиться в магистратуре. Пока опыта наберется, поймет - нужна ли ему ОТ или нет",{},{},[52,70,77,90,100],{"id":53,"parentId":14,"author":54,"date":46,"text":66,"rawContent":67,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":68,"userVote":25,"reactions":69,"reactedEmoji":14},28818,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":61},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>Издевательство какое-то. Начиная от такой з\u002Fп для аэропорта (я имею ввиду нагрузку, это далеко не офисная ОТ) и заканчивая вашими юристами и саботажниками. \u003Cbr>\u003Cbr>Тот вариант с заводом - трудный очень, но и так работать нельзя.\u003C\u002Fp> ","Издевательство какое-то. Начиная от такой з\u002Fп для аэропорта (я имею ввиду нагрузку, это далеко не офисная ОТ) и заканчивая вашими юристами и саботажниками. \nТот вариант с заводом - трудный очень, но и так работать нельзя. ",2,{},{"id":71,"parentId":14,"author":72,"date":46,"text":74,"rawContent":75,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":76,"reactedEmoji":14},28849,{"id":35,"username":36,"name":37,"initials":38,"color":39,"avatarUrl":40,"groupBadge":73},{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa>, я сейчас на другом предприятии на полную ставку. Тут попросили остаться, но спокойно делать свою работу не дают. Поэтому надоело это уже. Если этот парень передумает, придется опять искать кого-то или вообще уходить оттуда раз и навсегда\u003C\u002Fp>","@reutova_juliya, я сейчас на другом предприятии на полную ставку. Тут попросили остаться, но спокойно делать свою работу не дают. Поэтому надоело это уже. Если этот парень передумает, придется опять искать кого-то или вообще уходить оттуда раз и навсегда",{},{"id":78,"parentId":14,"author":79,"date":86,"text":87,"rawContent":88,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":62,"userVote":25,"reactions":89,"reactedEmoji":14},28857,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":84,"avatarUrl":85,"groupBadge":14},"2462","SH12c8f4b14df28b12a7fdf","Максим С.","МС","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FdpQkh4FgokKVaiPE.png","11 июн. 2024 г.","\u003Cp>Я бы за 11 тыщ. не согласился даже просто приходить на работу и ничего не делать\u003C\u002Fp>","Я бы за 11 тыщ. не согласился даже просто приходить на работу и ничего не делать",{},{"id":91,"parentId":14,"author":92,"date":86,"text":97,"rawContent":98,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":62,"userVote":25,"reactions":99,"reactedEmoji":14},28861,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":59,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","\u003Cp>Я не понимаю, как можно в аэропорту работать на 0,5 ставки...Там же объемы и все подряд?...Конечно, зависит от обязанностей, если только документарное обеспечение...а так - и работа с подрядчиками, и расследование инцидентов, разве не так? Я думала, честно, что там то как раз понимают, что такое безопасность и ОТ, и относятся по-другому...\u003Cbr>\u003Cbr>Была вакансия на Аэрофлот, подумала пойти, но как раз больше и пугало то, что объемы очень большие, боялась на ставку не справиться...\u003C\u002Fp>","Я не понимаю, как можно в аэропорту работать на 0,5 ставки...Там же объемы и все подряд?...Конечно, зависит от обязанностей, если только документарное обеспечение...а так - и работа с подрядчиками, и расследование инцидентов, разве не так? Я думала, честно, что там то как раз понимают, что такое безопасность и ОТ, и относятся по-другому...\nБыла вакансия на Аэрофлот, подумала пойти, но как раз больше и пугало то, что объемы очень большие, боялась на ставку не справиться...",{},{"id":101,"parentId":14,"author":102,"date":86,"text":104,"rawContent":105,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":106,"reactedEmoji":14},28891,{"id":35,"username":36,"name":37,"initials":38,"color":39,"avatarUrl":40,"groupBadge":103},{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F894\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Яна\u003C\u002Fa>, поэтому и уговорила руководство найти другого работника. Наш аэропорт пока в зоне ограничения полетов - воздушное пространство для судов ГА закрыто\u003C\u002Fp>","@SH368adca3b19a6bd0b5066, поэтому и уговорила руководство найти другого работника. Наш аэропорт пока в зоне ограничения полетов - воздушное пространство для судов ГА закрыто",{},"2024-06-10T07:27:59+00:00",{"id":109,"number":68,"author":110,"date":118,"isSolution":20,"text":119,"rawContent":120,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":121,"reactionUsers":122,"reactedEmoji":14,"comments":123,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":158},56510,{"id":111,"username":112,"name":113,"initials":114,"color":115,"avatarUrl":116,"groupBadge":117},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"9 июн. 2024 г.","\u003Cp>Всё равно, пока существует такое явление, которое означает знакомство или связи, используемые в личных целях и ущемляющие интересы третьих лиц.....\u003C\u002Fp>","Всё равно, пока существует такое явление, которое означает знакомство или связи, используемые в личных целях и ущемляющие интересы третьих лиц.....",{},{},[124,136,147],{"id":125,"parentId":14,"author":126,"date":46,"text":133,"rawContent":134,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":68,"userVote":25,"reactions":135,"reactedEmoji":14},28783,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":131,"avatarUrl":132,"groupBadge":14},"2914","goryacheva","anzhela.goryacheva","AN","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FhzMLLFyT6OJpGtfF.png","\u003Cp>это особенно актуально в регионах\u003C\u002Fp>","это особенно актуально в регионах",{},{"id":137,"parentId":14,"author":138,"date":46,"text":144,"rawContent":145,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":62,"userVote":25,"reactions":146,"reactedEmoji":14},28847,{"id":139,"username":140,"name":141,"initials":142,"color":143,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"1684","7837888604080173465","Стоп-сигнал - не тормоз","С-","#0F766E","\u003Cp>К сожалению, наличие знакомства при поиске работы в 99,99 % случаев является главным фактором успеха.\u003Cbr>\u003Cbr>Ради эксперимента можно попробовать поотправлять отклики на хх. \u003Cbr>\u003Cbr>За несколько лет счет идет уже на тысячи, но даже до просмотра доходит не больше 20 процентов.\u003C\u002Fp>","К сожалению, наличие знакомства при поиске работы в 99,99 % случаев является главным фактором успеха.\nРади эксперимента можно попробовать поотправлять отклики на хх. \nЗа несколько лет счет идет уже на тысячи, но даже до просмотра доходит не больше 20 процентов.",{},{"id":148,"parentId":14,"author":149,"date":16,"text":155,"rawContent":156,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":157,"reactedEmoji":14},28975,{"id":150,"username":151,"name":152,"initials":153,"color":59,"avatarUrl":154,"groupBadge":14},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png","\u003Cp>за 11 000? ну это дно. В аэропорту? Аэропорт это постоянная опасность чего угодно. Там охраннику труда просто опасно находится а не то что работать\u003C\u002Fp>","за 11 000? ну это дно. В аэропорту? Аэропорт это постоянная опасность чего угодно. Там охраннику труда просто опасно находится а не то что работать",{},"2024-06-09T09:21:24+00:00",{"id":160,"number":161,"author":162,"date":46,"isSolution":20,"text":164,"rawContent":165,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":166,"reactionUsers":167,"reactedEmoji":14,"comments":168,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":192},56515,3,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":163},{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11584#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56509\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Поздравляю, Алим Хасанович, у Вас теперь свой хештег 🙂\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-06-10\u002F1717985192-99623-2024-06-10-09-04-59.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>К вопросу: в целом согласна, хотя не знаю как в других регионах, но в Кузбассе с этим вполне не плохо. На крупных предприятиях институт наставничества работает довольно хорошо.\u003Cbr>\u003Cbr>Сама после универа попала на очень крупное предприятие, мне дали наставника на 2 года. Зарплата сразу полноценная как у специалиста и ещё какие-то плюшки были, не помню. Но 3 года ты немного в рабстве))\u003Cbr>\u003Cbr>Есть у нас несколько предприятий, на которых помогают с жильём, оплачивают часть процентов по ипотеке и пр.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Но кадровый голод разбаловал многих. Сегодня ждали троих студентов, которые заканчивают учиться на геолога в техникуме. Одного-двоих могли трудоустроить, но никто из них не пришёл после того, как узнали, что они поедут в поле на настоящую практику, а не просто распишемся.\u003C\u002Fp>","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11584\u002F1) Поздравляю, Алим Хасанович, у Вас теперь свой хештег 🙂\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-06-10\u002F1717985192-99623-2024-06-10-09-04-59.png]\n\nК вопросу: в целом согласна, хотя не знаю как в других регионах, но в Кузбассе с этим вполне не плохо. На крупных предприятиях институт наставничества работает довольно хорошо.\n\nСама после универа попала на очень крупное предприятие, мне дали наставника на 2 года. Зарплата сразу полноценная как у специалиста и ещё какие-то плюшки были, не помню. Но 3 года ты немного в рабстве))\n\nЕсть у нас несколько предприятий, на которых помогают с жильём, оплачивают часть процентов по ипотеке и пр.\n\nНо кадровый голод разбаловал многих. Сегодня ждали троих студентов, которые заканчивают учиться на геолога в техникуме. Одного-двоих могли трудоустроить, но никто из них не пришёл после того, как узнали, что они поедут в поле на настоящую практику, а не просто распишемся.",{},{},[169,175,186],{"id":170,"parentId":14,"author":171,"date":46,"text":172,"rawContent":173,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":161,"userVote":25,"reactions":174,"reactedEmoji":14},28764,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa> , \u003Cbr>\u003Cbr>Ой, спасибо большое за личный хэштег!) Надеюсь, буду полезен молодым благодаря вашему ресурсу и моему опыту\u003C\u002Fp>","@reutova_juliya , \nОй, спасибо большое за личный хэштег!) Надеюсь, буду полезен молодым благодаря вашему ресурсу и моему опыту",{},{"id":176,"parentId":14,"author":177,"date":46,"text":183,"rawContent":184,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":161,"userVote":25,"reactions":185,"reactedEmoji":14},28765,{"id":178,"username":179,"name":180,"initials":181,"color":115,"avatarUrl":182,"groupBadge":14},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>У нас на практике было больше 30 студентов из техникума за прошлый год, реально готовых работать оказалось человек 5, их взяли в штат. А некоторые просто не приходили на оплачиваемую практику, где можно было заработать 35-50 тыс. руб. Я была очень удивлена подобным)\u003C\u002Fp> ","У нас на практике было больше 30 студентов из техникума за прошлый год, реально готовых работать оказалось человек 5, их взяли в штат. А некоторые просто не приходили на оплачиваемую практику, где можно было заработать 35-50 тыс. руб. Я была очень удивлена подобным) ",{},{"id":187,"parentId":14,"author":188,"date":46,"text":189,"rawContent":190,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":42,"userVote":25,"reactions":191,"reactedEmoji":14},28766,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>А насчёт Кузбасса и вообще северных и городов Сибири с наставниками неплохо, потому что люди та подобрее... Пришлось работать на Севере. А вот у меня на Юге, особенно в Краснодаре никто зп бесплатно ничего не сделает, к сожалению! Здесь хитрыц и жадный народ, в своём большинстве😂\u003C\u002Fp>","@reutova_juliya \nА насчёт Кузбасса и вообще северных и городов Сибири с наставниками неплохо, потому что люди та подобрее... Пришлось работать на Севере. А вот у меня на Юге, особенно в Краснодаре никто зп бесплатно ничего не сделает, к сожалению! Здесь хитрыц и жадный народ, в своём большинстве😂",{},"2024-06-10T02:13:40+00:00",{"id":194,"number":195,"author":196,"date":46,"isSolution":20,"text":197,"rawContent":198,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":199,"reactionUsers":200,"reactedEmoji":14,"comments":201,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":202},56523,4,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":84,"avatarUrl":85,"groupBadge":14},"\u003Cp>Вполне реально сейчас устроиться и без опыта. И не вижу смысла тут жалеть студентов. В наше время хуже было. кто хочет работать тот пробьётся\u003C\u002Fp>","Вполне реально сейчас устроиться и без опыта. И не вижу смысла тут жалеть студентов. В наше время хуже было. кто хочет работать тот пробьётся",{},{},[],"2024-06-10T04:45:25+00:00",{"id":204,"number":42,"author":205,"date":46,"isSolution":20,"text":206,"rawContent":207,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":208,"reactionUsers":209,"reactedEmoji":14,"comments":210,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":211},56527,{"id":178,"username":179,"name":180,"initials":181,"color":115,"avatarUrl":182,"groupBadge":14},"\u003Cp>В 2021 году искала работу в ОТ после университета и без опыта. Хм... с октября по январь прям плотно. Откликалась просто на все, нет, на ВСЕ вакансии на упомянутом сайте, которые хоть немного подходили под начинающего специалиста. Нашла работу только в январе за 25 тыс. руб.. Слава богу, на тот момент у меня была стипендия в 25 тыс. руб., а потому я была очень даже богата. Как жить на 25 тыс. руб. в одного, когда съем квартиры начинается от 15 тыс., не представляю. \u003Cbr>\u003Cbr>Я не вижу много вакансий, куда смогут \"залететь\" вчерашние студенты, к сожалению, у нас на большинстве предприятий СОТ в одиночку тянет очень много, и опытный СОТ рад бы взять студента в помощь, но руководство не дает, и на этих заводах работы обычно вагон, студент не потянет. \u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас периодически вижу вакансии помощника СОТа, или СОТа без опыта, но за очень маленькую ЗП. Или вакансии от ГБУ, МУП, МКУ и проч. гос. структуры, где низкие ЗП, и куда спецы с опытом просто не идут. На аутсорсинг обычно берут без опыта, но там конкретно выжимают соки из людей, не каждый потянет.\u003C\u002Fp> \u003Cp>И еще был такой барьер при поиске работы, когда были вакансии на СОТа в единственном экземпляре, мол, а как работать-то, ведь вообще не у кого спросить, что и как делать, вокруг все такие серьезные и взрослые, а ты такой один, в универе-то ничего подобного не было, и что делать, аааа, и ищешь вакансии, где хотя бы отдел ОТ - а это сразу минус 50 % от возможных вариантов, а то и больше.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Меня спасал Блог-Инженера, я просто открывала и читала просто все подряд, записывая, что есть, а чего нет (как оказалось, ничего кроме скачанных с интернета ИОТ, пары приказов и журналов не было).  \u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас есть проект \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fsuot\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">СУОТ с нул\u003C\u002Fa>я, для начинающего СОТ это находка. \u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо Блогу-Инженера, вы спасение!\u003C\u002Fp>","В 2021 году искала работу в ОТ после университета и без опыта. Хм... с октября по январь прям плотно. Откликалась просто на все, нет, на ВСЕ вакансии на упомянутом сайте, которые хоть немного подходили под начинающего специалиста. Нашла работу только в январе за 25 тыс. руб.. Слава богу, на тот момент у меня была стипендия в 25 тыс. руб., а потому я была очень даже богата. Как жить на 25 тыс. руб. в одного, когда съем квартиры начинается от 15 тыс., не представляю. \n\nЯ не вижу много вакансий, куда смогут \"залететь\" вчерашние студенты, к сожалению, у нас на большинстве предприятий СОТ в одиночку тянет очень много, и опытный СОТ рад бы взять студента в помощь, но руководство не дает, и на этих заводах работы обычно вагон, студент не потянет. \n\nСейчас периодически вижу вакансии помощника СОТа, или СОТа без опыта, но за очень маленькую ЗП. Или вакансии от ГБУ, МУП, МКУ и проч. гос. структуры, где низкие ЗП, и куда спецы с опытом просто не идут. На аутсорсинг обычно берут без опыта, но там конкретно выжимают соки из людей, не каждый потянет.\n\nИ еще был такой барьер при поиске работы, когда были вакансии на СОТа в единственном экземпляре, мол, а как работать-то, ведь вообще не у кого спросить, что и как делать, вокруг все такие серьезные и взрослые, а ты такой один, в универе-то ничего подобного не было, и что делать, аааа, и ищешь вакансии, где хотя бы отдел ОТ - а это сразу минус 50 % от возможных вариантов, а то и больше.\n\nМеня спасал Блог-Инженера, я просто открывала и читала просто все подряд, записывая, что есть, а чего нет (как оказалось, ничего кроме скачанных с интернета ИОТ, пары приказов и журналов не было).  \n\nСейчас есть проект [СУОТ с нул](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fsuot)я, для начинающего СОТ это находка. \n\nСпасибо Блогу-Инженера, вы спасение!",{},{},[],"2024-06-10T05:05:11+00:00",{"id":213,"number":214,"author":215,"date":46,"isSolution":20,"text":221,"rawContent":222,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":223,"reactionUsers":224,"reactedEmoji":14,"comments":225,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":226},56531,6,{"id":216,"username":217,"name":218,"initials":219,"color":131,"avatarUrl":220,"groupBadge":14},"416","change","Change","CH","\u002Fassets\u002Favatars\u002F6WmbOSJwmpatZupe.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11584#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56509\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Такой порядок действий подходит почти под любую специальность)).\u003Cbr>\u003Cbr>Но по себе могу сказать, что многое зависит и от человека и от его коммуникации в обществе, то что бы писали про \"грамотного балабола\".\u003Cbr>\u003Cbr>Прошел все эти пункты))\u003C\u002Fp> ","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11584\u002F1) \n\nТакой порядок действий подходит почти под любую специальность)).\n\nНо по себе могу сказать, что многое зависит и от человека и от его коммуникации в обществе, то что бы писали про \"грамотного балабола\".\n\nПрошел все эти пункты))",{},{},[],"2024-06-10T05:50:30+00:00",{"id":228,"number":229,"author":230,"date":46,"isSolution":20,"text":235,"rawContent":236,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":237,"reactionUsers":238,"reactedEmoji":14,"comments":239,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":240},56536,7,{"id":231,"username":232,"name":233,"initials":234,"color":115,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"6862","11121397731904405705","Кто_я?!","КТ","\u003Cp>Мой движ в ОТ примерно так и начался. Пока учился в маге, параллельно работал на 0,5 ставки в образовательном учреждении (получал ЗП, как говорится, до 100к рублей... нуу 12 на руки). Закончил учебу, начал откликаться на вакансии в крупные предприятия и пришел к выводу, что этот опыт в образовательном учреждении у меня только в трудовой, а по факту много что не знаю. И резюме я составлять не умею, ибо если я что-то определенно не знаю, то я это не пишу. Эта проблема у меня и на экзаменах в универе была, когда я не знал ответ на вопрос и тупо говорил, что приду на пересдачу, а некоторые \"грамотные балаболы\" (я им завидую :-)) просто аналогиями и разговорами о всяком с преподами спокойно сдавали.\u003Cbr>\u003Cbr>И теперь, имея какой-то опыт на производственном предприятии, я опять не знаю, что писать в резюме. Ну я написал то, чем реально занимался - а как мне специалист в составлении резюме поможет?\u003C\u002Fp> ","Мой движ в ОТ примерно так и начался. Пока учился в маге, параллельно работал на 0,5 ставки в образовательном учреждении (получал ЗП, как говорится, до 100к рублей... нуу 12 на руки). Закончил учебу, начал откликаться на вакансии в крупные предприятия и пришел к выводу, что этот опыт в образовательном учреждении у меня только в трудовой, а по факту много что не знаю. И резюме я составлять не умею, ибо если я что-то определенно не знаю, то я это не пишу. Эта проблема у меня и на экзаменах в универе была, когда я не знал ответ на вопрос и тупо говорил, что приду на пересдачу, а некоторые \"грамотные балаболы\" (я им завидую :-)) просто аналогиями и разговорами о всяком с преподами спокойно сдавали.\n\nИ теперь, имея какой-то опыт на производственном предприятии, я опять не знаю, что писать в резюме. Ну я написал то, чем реально занимался - а как мне специалист в составлении резюме поможет?",{},{},[],"2024-06-10T06:31:43+00:00",{"id":242,"number":243,"author":244,"date":46,"isSolution":20,"text":251,"rawContent":252,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":253,"reactionUsers":254,"reactedEmoji":14,"comments":255,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":256},56539,8,{"id":245,"username":246,"name":247,"initials":248,"color":39,"avatarUrl":249,"groupBadge":250},"1192","olka","Olka","OL","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>Под лежачий камень вода не течет... Если человек задался целью, то добиться ее вполне можно, только приложить усилия. Чем выше цель, тем больше усилий. Хорошо, если на начальном этапе есть кому помочь. Нет смысла стенать над несправедливостью жизни и кивать на сынка\u002Fдочку кого то там. Каждый из нас выбирает свою дорогу с учетом обстоятельств, перспектив, пристрастий. Я думаю, что зона комфорта, в которой зависают на 10 лет и более - это болото. Мир большой и можно многое успеть, если стремиться его познать.\u003C\u002Fp>","Под лежачий камень вода не течет... Если человек задался целью, то добиться ее вполне можно, только приложить усилия. Чем выше цель, тем больше усилий. Хорошо, если на начальном этапе есть кому помочь. Нет смысла стенать над несправедливостью жизни и кивать на сынка\u002Fдочку кого то там. Каждый из нас выбирает свою дорогу с учетом обстоятельств, перспектив, пристрастий. Я думаю, что зона комфорта, в которой зависают на 10 лет и более - это болото. Мир большой и можно многое успеть, если стремиться его познать.",{},{},[],"2024-06-10T06:44:48+00:00",{"id":258,"number":259,"author":260,"date":46,"isSolution":20,"text":261,"rawContent":262,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":263,"reactionUsers":264,"reactedEmoji":14,"comments":265,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":278},56550,10,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":131,"avatarUrl":132,"groupBadge":14},"\u003Cp>и еще в дополнение к вышесказанному могу от себя добавить такой совет - пока вы молоды и вас ни что не держит в своем городе (семья, дети, квартиры, дома), смело рассматривайте вакансии по всей России! Именно этот подход помог мне, когда я откликнулась на все вакансии Ростова и области, Краснодара и края и уже прошла все собеседования и пошло уже по второму кругу, а оффера я так и не получала. \u003Cbr>\u003Cbr>Когда я вышла на всю Россию предложений было гораздо больше, было с чего выбрать. И с проживанием предлагали, и с переездом...ну в общем были варианты различные. \u003Cbr>\u003Cbr>Даже если вы хотите остаться жить в своем родном городе, то уехать для получения опыта на 1-2 года будет вам на руку, вы вернетесь к себе уже с багажом знаний и будете конкурентоспособным специалистом. Так что дерзайте!\u003C\u002Fp> ","и еще в дополнение к вышесказанному могу от себя добавить такой совет - пока вы молоды и вас ни что не держит в своем городе (семья, дети, квартиры, дома), смело рассматривайте вакансии по всей России! Именно этот подход помог мне, когда я откликнулась на все вакансии Ростова и области, Краснодара и края и уже прошла все собеседования и пошло уже по второму кругу, а оффера я так и не получала. \n\nКогда я вышла на всю Россию предложений было гораздо больше, было с чего выбрать. И с проживанием предлагали, и с переездом...ну в общем были варианты различные. \n\nДаже если вы хотите остаться жить в своем родном городе, то уехать для получения опыта на 1-2 года будет вам на руку, вы вернетесь к себе уже с багажом знаний и будете конкурентоспособным специалистом. Так что дерзайте!",{},{},[266,272],{"id":267,"parentId":14,"author":268,"date":86,"text":269,"rawContent":270,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":271,"reactedEmoji":14},28862,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":59,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Согласна...возможность переезда дает преимущества кандидату. Я в свое время так и переехала в МО. Пока жили на квартире, могла рассматривать любые предложения в любом районе и городе (и в родной город, кстати, звали с зп больше в 1,5 раза чем в среднем предлагали по Москве, с английским вообще специалистов не было. Я не вернулась, теперь думаю, не зря ли).\u003Cbr>\u003Cbr>А теперь уже обрусели, квартира, и уже так не рванешь, и возможности сразу подсократились...\u003Cbr>\u003Cbr>Максимум, планирую начать рассматривать варианты на югах ближе к пенсии).\u003C\u002Fp> ","Согласна...возможность переезда дает преимущества кандидату. Я в свое время так и переехала в МО. Пока жили на квартире, могла рассматривать любые предложения в любом районе и городе (и в родной город, кстати, звали с зп больше в 1,5 раза чем в среднем предлагали по Москве, с английским вообще специалистов не было. Я не вернулась, теперь думаю, не зря ли).\nА теперь уже обрусели, квартира, и уже так не рванешь, и возможности сразу подсократились...\nМаксимум, планирую начать рассматривать варианты на югах ближе к пенсии). ",{},{"id":273,"parentId":14,"author":274,"date":86,"text":275,"rawContent":276,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":277,"reactedEmoji":14},28888,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":131,"avatarUrl":132,"groupBadge":14},"\u003Cp>да, вернуться потом сложно, когда и знакомствами обзаведешься и имуществом, и вообще привычка ))\u003Cbr>\u003Cbr>несомненно, преимуществом большого города является разнообразие работы. В регионах приходится держаться за свое место работы, прижиматься, наступать себе на горло, идти на риски и все в этом роде.\u003C\u002Fp>","да, вернуться потом сложно, когда и знакомствами обзаведешься и имуществом, и вообще привычка ))\nнесомненно, преимуществом большого города является разнообразие работы. В регионах приходится держаться за свое место работы, прижиматься, наступать себе на горло, идти на риски и все в этом роде.",{},"2024-06-10T07:46:17+00:00",{"id":280,"number":281,"author":282,"date":46,"isSolution":20,"text":290,"rawContent":291,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":292,"reactionUsers":293,"reactedEmoji":14,"comments":294,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":309},56587,11,{"id":283,"username":284,"name":285,"initials":286,"color":287,"avatarUrl":288,"groupBadge":289},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11584#post-5\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56527\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ирина2054\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Меня спасал Блог-Инженера, я просто открывала и читала просто все подряд, записывая, что есть, а чего нет (как оказалось, ничего кроме скачанных с интернета ИОТ, пары приказов и журналов не было).  \u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас есть проект \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fsuot\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">СУОТ с нул\u003C\u002Fa>я, для начинающего СОТ это находка. \u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо Блогу-Инженера, вы спасение!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>В начале моей карьеры СОТом, к сожалению, такого ресурса не было, поэтому приходилось все самому познавать, но тогда НПА так быстро не обновлялись как сейчас, но я кропотливо вник во все нюансы ОТ, упорство и трудолюбие мне в этом помогли)).\u003C\u002Fp>","[Ирина2054](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11584\u002F5) Меня спасал Блог-Инженера, я просто открывала и читала просто все подряд, записывая, что есть, а чего нет (как оказалось, ничего кроме скачанных с интернета ИОТ, пары приказов и журналов не было).  \n\nСейчас есть проект [СУОТ с нул](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fsuot)я, для начинающего СОТ это находка. \n\nСпасибо Блогу-Инженера, вы спасение!\n\nВ начале моей карьеры СОТом, к сожалению, такого ресурса не было, поэтому приходилось все самому познавать, но тогда НПА так быстро не обновлялись как сейчас, но я кропотливо вник во все нюансы ОТ, упорство и трудолюбие мне в этом помогли)).",{},{},[295,302],{"id":296,"parentId":14,"author":297,"date":86,"text":299,"rawContent":300,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":62,"userVote":25,"reactions":301,"reactedEmoji":14},28892,{"id":35,"username":36,"name":37,"initials":38,"color":39,"avatarUrl":40,"groupBadge":298},{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>У меня в начале моей карьеры, что экологом, что СОТом наставников не было. Помогали Блог инженера, статьи Екатерины Воронцовой.  Все с 0, спросить было не у кого\u003C\u002Fp>","У меня в начале моей карьеры, что экологом, что СОТом наставников не было. Помогали Блог инженера, статьи Екатерины Воронцовой.  Все с 0, спросить было не у кого",{},{"id":303,"parentId":14,"author":304,"date":86,"text":306,"rawContent":307,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":308,"reactedEmoji":14},28900,{"id":283,"username":284,"name":285,"initials":286,"color":287,"avatarUrl":288,"groupBadge":305},{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>Ресурс появился в 2011 году (как раз начало моей трудовой карьеры), я что-то упустил значит тогда , так как зарегистрировался позднее, но до этого иногда читал информацию еще на одном форуме (писать название не буду здесь).\u003C\u002Fp>","Ресурс появился в 2011 году (как раз начало моей трудовой карьеры), я что-то упустил значит тогда , так как зарегистрировался позднее, но до этого иногда читал информацию еще на одном форуме (писать название не буду здесь).",{},"2024-06-10T10:52:11+00:00",{"id":311,"number":312,"author":313,"date":86,"isSolution":20,"text":319,"rawContent":320,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":321,"reactionUsers":322,"reactedEmoji":14,"comments":323,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":331},56670,12,{"id":314,"username":315,"name":316,"initials":317,"color":12,"avatarUrl":318,"groupBadge":14},"4542","2638150474436965623","Стасия","СТ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FGTzsyQMcy51cOzFa.png","\u003Cp>У меня в начале карьеры был Алим Хасанович, Катюхин Вадим и ТК РФ))\u003C\u002Fp>","У меня в начале карьеры был Алим Хасанович, Катюхин Вадим и ТК РФ))",{},{},[324],{"id":325,"parentId":14,"author":326,"date":327,"text":328,"rawContent":329,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":330,"reactedEmoji":14},28941,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"12 июн. 2024 г.","\u003Cp>Ну вот, скоро так и знаменитостью буду... Буду автографами зарабатывать, а не разработкой документации))\u003C\u002Fp>","Ну вот, скоро так и знаменитостью буду... Буду автографами зарабатывать, а не разработкой документации))",{},"2024-06-11T09:29:04+00:00",{"id":333,"number":334,"author":335,"date":327,"isSolution":20,"text":340,"rawContent":341,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":342,"reactionUsers":343,"reactedEmoji":14,"comments":344,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":345},56706,13,{"id":336,"username":337,"name":338,"initials":339,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4226","18605485302917132994","Дарья","ДА","\u003Cp>Правильно сказали, кто ищет, тот всегда найдет. У меня несколько образований, причем разного профиля. Бакалавр - музыкальное образование, магистратура - экология, проф.переподготовка - медицинский оптик-оптометрист, лаборант химического анализа и 2 проф.переподготовки - ОТ и ПБ. По бакалавриату не искала никогда работу, вообще случайно поступила. Магистратура - в Новокузнецке выбора то и нет, была экология и информатика, на момент поступления. В виду сложных обстоятельств, не смогла найти работу по экологии, не брали без опыта. Пошла в оптику, отработала там 3 года, выгорела, и пошла учиться на ОТ. В процессе последнего обучения, закидывала везде резюме, взяли в организацию где требовали опыт 3-6 лет, но дар убеждения и видимо безвыходная ситуация организации по поиску спеца, меня взяли без опыта. Работаю уже год, не работа мечты конечно, но опыта набираться нужно\u003C\u002Fp> ","Правильно сказали, кто ищет, тот всегда найдет. У меня несколько образований, причем разного профиля. Бакалавр - музыкальное образование, магистратура - экология, проф.переподготовка - медицинский оптик-оптометрист, лаборант химического анализа и 2 проф.переподготовки - ОТ и ПБ. По бакалавриату не искала никогда работу, вообще случайно поступила. Магистратура - в Новокузнецке выбора то и нет, была экология и информатика, на момент поступления. В виду сложных обстоятельств, не смогла найти работу по экологии, не брали без опыта. Пошла в оптику, отработала там 3 года, выгорела, и пошла учиться на ОТ. В процессе последнего обучения, закидывала везде резюме, взяли в организацию где требовали опыт 3-6 лет, но дар убеждения и видимо безвыходная ситуация организации по поиску спеца, меня взяли без опыта. Работаю уже год, не работа мечты конечно, но опыта набираться нужно",{},{},[],"2024-06-12T05:01:41+00:00",{"id":347,"number":348,"author":349,"date":327,"isSolution":20,"text":354,"rawContent":355,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":356,"reactionUsers":357,"reactedEmoji":14,"comments":358,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":359},56710,14,{"id":350,"username":351,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":352,"groupBadge":353},"6220","38398942872346702560","\u002Fassets\u002Favatars\u002FVh5WOLF7TGz0RNkV.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11584#post-6\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56531\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Change\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Такой порядок действий подходит почти под любую специальность)).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Да, так и есть...и это правильно....я уже чаще за оптимизацию и универсальность, даже в документах, которые на первый взгляд из-за вида деятельности компаний вроде разные, но это только на первый взгляд.\u003Cbr>\u003Cbr>Вообще, если честно, я уже даже радуюсь, что Минтруд нам всё теперь рекомендует, конечно, не неся при этом ответственность, но зато развязывает нам руки в оформлении ЛНА по своему усмотрению. И это мне, с моими немалыми компаниями могу разработать или выдумать любой документ, любого формата, главное что с НПА не противоречит))\u003C\u002Fp>","[Change](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11584\u002F6) Такой порядок действий подходит почти под любую специальность)).\n\nДа, так и есть...и это правильно....я уже чаще за оптимизацию и универсальность, даже в документах, которые на первый взгляд из-за вида деятельности компаний вроде разные, но это только на первый взгляд.\n\nВообще, если честно, я уже даже радуюсь, что Минтруд нам всё теперь рекомендует, конечно, не неся при этом ответственность, но зато развязывает нам руки в оформлении ЛНА по своему усмотрению. И это мне, с моими немалыми компаниями могу разработать или выдумать любой документ, любого формата, главное что с НПА не противоречит))",{},{},[],"2024-06-12T15:04:43+00:00",{"id":361,"number":23,"author":362,"date":327,"isSolution":20,"text":368,"rawContent":369,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":370,"reactionUsers":371,"reactedEmoji":14,"comments":372,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":380},56718,{"id":363,"username":364,"name":365,"initials":366,"color":131,"avatarUrl":367,"groupBadge":14},"7208","7360668091879249444","Larisa","LA","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fd39rl1AYwIW07nug.png","\u003Cp>Имея знания в голове и на руках два диплома (экология и безопасность жизнедеятельности), очень долго не могла найти работу. \"Тупо\" не брали без опыта. Работала в магазинах, менеджером в банке, продавала климатическую технику и т.д. А взяли на должность \"эколог\", без опыта, в строительную компанию лишь потому... да потому что на ту зарплату никто не хотел идти... Взяли от безысходности! В дальнейшем не прогадали... отработала два года там, поднабралась опыта (причем сама, без наставников) и ушла на другую работу, которая оплачивалась в два раза больше чем в этой. С тех пор сменила уже много мест. Теперь Я выбираю, куда и на какую зп мне идти. В данный момент работаю начальником отдела ОТОСПБ и набираю сама себе работников. И да, приоритет именно на тех, кто не имеет богатого опыта, но тот, кто желает научиться, работать и зарабатывать!!! Да, попадаются с пустым взглядом, у которых только два вопроса: сколько зп и какой объем работ... тут понятно, что толку нет и не будет, но есть и достойные кандидаты! Так что не отчаивайтесь, кидайте резюме! В комментарии, к резюме, всегда пишите, что нет опыта, но готовы учиться новому и т.д.  Всем удачи!!!\u003C\u002Fp>","Имея знания в голове и на руках два диплома (экология и безопасность жизнедеятельности), очень долго не могла найти работу. \"Тупо\" не брали без опыта. Работала в магазинах, менеджером в банке, продавала климатическую технику и т.д. А взяли на должность \"эколог\", без опыта, в строительную компанию лишь потому... да потому что на ту зарплату никто не хотел идти... Взяли от безысходности! В дальнейшем не прогадали... отработала два года там, поднабралась опыта (причем сама, без наставников) и ушла на другую работу, которая оплачивалась в два раза больше чем в этой. С тех пор сменила уже много мест. Теперь Я выбираю, куда и на какую зп мне идти. В данный момент работаю начальником отдела ОТОСПБ и набираю сама себе работников. И да, приоритет именно на тех, кто не имеет богатого опыта, но тот, кто желает научиться, работать и зарабатывать!!! Да, попадаются с пустым взглядом, у которых только два вопроса: сколько зп и какой объем работ... тут понятно, что толку нет и не будет, но есть и достойные кандидаты! Так что не отчаивайтесь, кидайте резюме! В комментарии, к резюме, всегда пишите, что нет опыта, но готовы учиться новому и т.д.  Всем удачи!!!",{},{},[373],{"id":374,"parentId":14,"author":375,"date":16,"text":377,"rawContent":378,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":68,"userVote":25,"reactions":379,"reactedEmoji":14},28959,{"id":35,"username":36,"name":37,"initials":38,"color":39,"avatarUrl":40,"groupBadge":376},{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>Сейчас на предприятие, где я на 0,5 ставки, продвигаю одного еще пока студента, до защиты диплома - всего ничего. Дала номер зама ему, нашла даже подработку в том же районе города. Дала также номер для связи. В итоге, с первого предприятия зам ему сам звонил назначал встречу. А на второе - этот студент еще и не звонил. Хлеб за брюхом не ходит, вообще-то. Ну, был бы каким-то суперспецом, за которым гоняются рбтд, а тут обычный студент... Вот это самоуверенность! Я не хочу ничего плохого говорить. Человек как бы хочет дальше продолжать учиться в магистратуре или очно, или заочно. На предприятии ему такую возможность предоставят. Да и опыт сразу будет нарабатываться в двух сферах. На блюде принесли работу, я б уже бежала, сверкая пятками, так как По секрету от опытного НRа, раз уж зашла речь про подбор)):\u003Cbr>\u003Cbr>\"По опыту знаю, что слабых, неопытных, мало знающих принимает на работу руководитель, который хочет самоутвердиться за счет них. Сильных себе в команду принимает только сильный лидер, которому ничего не нужно доказывать)\". И когда ты приходишь без знаний и опыта в этой области деятельности, только после вуза, кроме как диплома тебе похвастать нечем. Ну не учат в этих вузах тому, что придется делать на предприятии в охране труда. Тут уже был пост про это. Да и мои коллеги, окончившие вузы по специальности \"Техносферная безопасность\" или \"Безопасность труда и технологических процессов\", говорили о том, что диплом можно на полку положить и на производстве учиться всему заново. Когда я в далеком 2008 году окончила вуз и искала работу, а по первой специальности я Агроном-эколог, и готовясь к диплому, в одном из журналов, выпускаемых тогда еще Департаментом экологической безопасности и природопользования я нашла перечень экологических организаций, пошла в поиске по этому списку. В одной из организаций и начался мой трудовой путь. Т.е я к тому, что мне пришлось побегать в поиске работы. Мне ее на блюде никто не принес. Поэтому не всегда руководитель выбор сделает в пользу вчерашнего студента. Если вчерашний студент попадает в отдел ОТ, где есть от кого перенять опыт, это отлично. А если приходишь - и ты один, а опыта нет, очень тяжело. По себе знаю. Я работала до 2019 года в госучреждении, которое занималось ремонтом и строительством объектов водоснабжения по области по федеральной программе. Работу я там знала \"от\" и \"до\". Закрытыми глазами могла уже делать.Потом ушла в экологию. И когда пришла и села за проекты ПДВ и ПНООЛР разбираться, схватилась за голову и сама себе сказала: \"Дура, куда ты пришла? Ты ж в этом ничего не понимаешь, тебя этому не учили в универе\". Но взяв себя в руки, начала рьяно изучать нормативку, торчать на форумах экологов. И разобралась и отчеты все вовремя сдала. Потом начала заниматься охраной труда постепенно, но это уже другая история. И когда после меня приходили на мою замену сотрудники. Причем я им помогала всегда - никто из них так и не продолжил свою работу в охране труда, ушли в другие сферы. Не понимали они это законодательство и эти требования.\u003Cbr>\u003Cbr>Пы.Сы..Есть такие рук-ли, которые возьмут без опыта: меньше знает - меньше требовать будет. Хотя у многих сознание сейчас меняется - мне на собеседованиях (была уже не на одном и страха уже перед потенциальными рбтд нет, коленки не трясутся, т.к мне есть что показать, свои достижения тоже) попадались такие рук-ли, желающие поднять культуру безопасности труда, может на словах - не знаю. Но такое желание уже похвально - не то, что в некоторых предприятиях - от высшего рук-ва постоянно слышишь: \"Зачем оно нам надо? Я не понимаю\". Ладно он тебе лично это говорит, но когда он говорит это при других линейных рук-лях.... А где же лидерство и приверженность в вопросах охраны труда? Вот как ты, руководитель, относишься к этому, так и твои работники будут относиться.\u003C\u002Fp>","Сейчас на предприятие, где я на 0,5 ставки, продвигаю одного еще пока студента, до защиты диплома - всего ничего. Дала номер зама ему, нашла даже подработку в том же районе города. Дала также номер для связи. В итоге, с первого предприятия зам ему сам звонил назначал встречу. А на второе - этот студент еще и не звонил. Хлеб за брюхом не ходит, вообще-то. Ну, был бы каким-то суперспецом, за которым гоняются рбтд, а тут обычный студент... Вот это самоуверенность! Я не хочу ничего плохого говорить. Человек как бы хочет дальше продолжать учиться в магистратуре или очно, или заочно. На предприятии ему такую возможность предоставят. Да и опыт сразу будет нарабатываться в двух сферах. На блюде принесли работу, я б уже бежала, сверкая пятками, так как По секрету от опытного НRа, раз уж зашла речь про подбор)):\n\"По опыту знаю, что слабых, неопытных, мало знающих принимает на работу руководитель, который хочет самоутвердиться за счет них. Сильных себе в команду принимает только сильный лидер, которому ничего не нужно доказывать)\". И когда ты приходишь без знаний и опыта в этой области деятельности, только после вуза, кроме как диплома тебе похвастать нечем. Ну не учат в этих вузах тому, что придется делать на предприятии в охране труда. Тут уже был пост про это. Да и мои коллеги, окончившие вузы по специальности \"Техносферная безопасность\" или \"Безопасность труда и технологических процессов\", говорили о том, что диплом можно на полку положить и на производстве учиться всему заново. Когда я в далеком 2008 году окончила вуз и искала работу, а по первой специальности я Агроном-эколог, и готовясь к диплому, в одном из журналов, выпускаемых тогда еще Департаментом экологической безопасности и природопользования я нашла перечень экологических организаций, пошла в поиске по этому списку. В одной из организаций и начался мой трудовой путь. Т.е я к тому, что мне пришлось побегать в поиске работы. Мне ее на блюде никто не принес. Поэтому не всегда руководитель выбор сделает в пользу вчерашнего студента. Если вчерашний студент попадает в отдел ОТ, где есть от кого перенять опыт, это отлично. А если приходишь - и ты один, а опыта нет, очень тяжело. По себе знаю. Я работала до 2019 года в госучреждении, которое занималось ремонтом и строительством объектов водоснабжения по области по федеральной программе. Работу я там знала \"от\" и \"до\". Закрытыми глазами могла уже делать.Потом ушла в экологию. И когда пришла и села за проекты ПДВ и ПНООЛР разбираться, схватилась за голову и сама себе сказала: \"Дура, куда ты пришла? Ты ж в этом ничего не понимаешь, тебя этому не учили в универе\". Но взяв себя в руки, начала рьяно изучать нормативку, торчать на форумах экологов. И разобралась и отчеты все вовремя сдала. Потом начала заниматься охраной труда постепенно, но это уже другая история. И когда после меня приходили на мою замену сотрудники. Причем я им помогала всегда - никто из них так и не продолжил свою работу в охране труда, ушли в другие сферы. Не понимали они это законодательство и эти требования.\nПы.Сы..Есть такие рук-ли, которые возьмут без опыта: меньше знает - меньше требовать будет. Хотя у многих сознание сейчас меняется - мне на собеседованиях (была уже не на одном и страха уже перед потенциальными рбтд нет, коленки не трясутся, т.к мне есть что показать, свои достижения тоже) попадались такие рук-ли, желающие поднять культуру безопасности труда, может на словах - не знаю. Но такое желание уже похвально - не то, что в некоторых предприятиях - от высшего рук-ва постоянно слышишь: \"Зачем оно нам надо? Я не понимаю\". Ладно он тебе лично это говорит, но когда он говорит это при других линейных рук-лях.... А где же лидерство и приверженность в вопросах охраны труда? Вот как ты, руководитель, относишься к этому, так и твои работники будут относиться.",{},"2024-06-12T23:16:02+00:00",{"id":382,"number":24,"author":383,"date":16,"isSolution":20,"text":391,"rawContent":392,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":393,"reactionUsers":394,"reactedEmoji":14,"comments":395,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":30},56802,{"id":384,"username":385,"name":386,"initials":387,"color":388,"avatarUrl":389,"groupBadge":390},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11584#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56509\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  кто ищет - тот всегда найдёт. На  известном сайте вакансий  часто вижу вакансии СОТа в нашем городе где можно и без опыта. Одно предприятие периодически вывешивает вакансию стажёр в отдел ОТ.   Видимо приходят без опыта, покрутятся  от парочки месяцев- до года и сваливают. считаю уже себя крупными специалистами. или меня ещё умиляет - только диплом получили - уже подавай з\\п выше средней по  региону! \u003Cbr>\u003Cbr> Вообще , неопытному СОТу лучше всего попасть в отдел ОТ на пром.предприятии. Сразу так сказать в бой. Вот там точно опыта наберёшься!\u003C\u002Fp> ","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11584\u002F1)  кто ищет - тот всегда найдёт. На  известном сайте вакансий  часто вижу вакансии СОТа в нашем городе где можно и без опыта. Одно предприятие периодически вывешивает вакансию стажёр в отдел ОТ.   Видимо приходят без опыта, покрутятся  от парочки месяцев- до года и сваливают. считаю уже себя крупными специалистами. или меня ещё умиляет - только диплом получили - уже подавай з\\п выше средней по  региону! \n\n Вообще , неопытному СОТу лучше всего попасть в отдел ОТ на пром.предприятии. Сразу так сказать в бой. Вот там точно опыта наберёшься!",{},{},[]]