[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11564":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},11564,56396,"Периодичность проведения повторного псих. освидетельствования?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7191","26306139913813723909","Алексей","АЛ","#4338CA",null,"7 июн. 2024 г.","9 июн. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"психиатрическое освидетельствование",false,7,8,0,878,"\u003Cp>Доброго всем дня! Подскажите, псих. освидет. проходили все сотрудники по постановлению 377 в 2019г. Нужно ли в 2024г. проходить этим работникам повторное ПО?\u003C\u002Fp>","Доброго всем дня! Подскажите, псих. освидет. проходили все сотрудники по постановлению 377 в 2019г. Нужно ли в 2024г. проходить этим работникам повторное ПО?","2024-06-07T06:16:47+00:00","2024-06-09T17:54:46+00:00",[29,44,65,81,97,112,135],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":43},56397,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11564#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56396\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>НПА не установлена периодичность проведения обязательных психиатрических освидетельствований, поэтому не нужно.\u003C\u002Fp>","[Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11564\u002F1) \n\nДобрый день.\n\nНПА не установлена периодичность проведения обязательных психиатрических освидетельствований, поэтому не нужно.",{},{},[],"2024-06-07T06:19:25+00:00",{"id":45,"number":46,"author":47,"date":14,"isSolution":19,"text":59,"rawContent":60,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":13,"comments":63,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":64},56405,3,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":54},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Теперь только если по результатам периодического МО работника направят.\u003C\u002Fp>","Теперь только если по результатам периодического МО работника направят.",{},{},[],"2024-06-07T06:38:12+00:00",{"id":66,"number":67,"author":68,"date":14,"isSolution":19,"text":75,"rawContent":76,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":13,"comments":79,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":80},56407,4,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":73,"avatarUrl":74,"groupBadge":13},"174","SH3187db81095f0d73c99a1","Марина Санталова","МС","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FJgdxAfOu8ZzFZYRo.png","\u003Cp>Нет,  не нужно, если нет предписания психиатра, который участвует в обычном ПМО.\u003C\u002Fp>","Нет,  не нужно, если нет предписания психиатра, который участвует в обычном ПМО.",{},{},[],"2024-06-07T06:38:39+00:00",{"id":82,"number":55,"author":83,"date":14,"isSolution":19,"text":91,"rawContent":92,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":93,"reactionUsers":94,"reactedEmoji":13,"comments":95,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":96},56434,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":88,"avatarUrl":89,"groupBadge":90},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11564#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56396\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Разъяснения по периодичности прохождения психиатрического освидетельствования\u003Cbr>\u003Cbr>С 1 сентября 2022 года действует новый порядок психиатрического освидетельствования, который\u003Cbr>\u003Cbr>определяет приказ Минздрава от 20.05.2022 №342н. Рассмотрим, что изменилось и как теперь\u003Cbr>\u003Cbr>отправлять сотрудников на обязательное психиатрическое освидетельствование.\u003Cbr>\u003Cbr>С какой периодичностью направлять сотрудников на освидетельствование?\u003Cbr>\u003Cbr>Ранее освидетельствование работника проводилось не реже одного раза в 5 лет. Это требование\u003Cbr>\u003Cbr>в новом порядке осталось, но с оговоркой — повторно проходить освидетельствование не нужно,\u003Cbr>\u003Cbr>если соблюдаются два условия одновременно (п. 5 Порядка № 342н):\u003Cbr>\u003Cbr>-работник будет выполнять вид работ, по которым ранее проходил освидетельствование не\u003Cbr>\u003Cbr>позднее двух лет назад;\u003Cbr>\u003Cbr>-по состоянию психического здоровья работник пригоден к выполнению указанного вида\u003Cbr>\u003Cbr>деятельности по результатам прошлого освидетельствования.\u003Cbr>\u003Cbr>Письмо Минздрава от 17.08.2022 № 30-0\u002F3090720-16952.\u003Cbr>\u003Cbr>В чем спор. Раньше периодичность психиатрического освидетельствования была один раз в пять\u003Cbr>\u003Cbr>лет, в новом порядке ее не указали. Но если больше не нужно отправлять на периодические\u003Cbr>\u003Cbr>освидетельствования, как выявлять отклонения здоровья, которые могут возникнуть?\u003Cbr>\u003Cbr>Мнение Минздрава. Необходимость в психиатрическом освидетельствовании теперь будут\u003Cbr>\u003Cbr>выявлять в ходе обязательных периодических медосмотров. Если во время такого медосмотра у\u003Cbr>\u003Cbr>психиатра возникли подозрения на психиатрическое расстройство у работника, его нужно\u003Cbr>\u003Cbr>отправить на психиатрическое освидетельствование (п. 41 Порядка проведения обязательных\u003Cbr>\u003Cbr>предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утв. приказом Минздрава\u003Cbr>\u003Cbr>от 28.01.2021 № 29н, далее — Порядок № 29н). Речь идет о тех работниках, которые выполняют\u003Cbr>\u003Cbr>виды деятельности из перечня, утв. приложением 2 к приказу Минздрава от 20.05.2022 № 342н\u003Cbr>\u003Cbr>(далее — Перечень № 342н).\u003Cbr>\u003Cbr>Если возникнут подозрения при медосмотре, медкомиссия по его результатам укажет в\u003Cbr>\u003Cbr>заключении основания для психиатрического освидетельствования. Один экземпляр заключения\u003Cbr>\u003Cbr>получит работник, другой — работодатель (пп. 16, 34 Порядка № 29н). Так он узнает о\u003Cbr>\u003Cbr>необходимости направить работника на психиатрическое освидетельствование.\u003C\u002Fp>","[Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11564\u002F1) , здравствуйте.\n\nРазъяснения по периодичности прохождения психиатрического освидетельствования\n\nС 1 сентября 2022 года действует новый порядок психиатрического освидетельствования, который\n\nопределяет приказ Минздрава от 20.05.2022 №342н. Рассмотрим, что изменилось и как теперь\n\nотправлять сотрудников на обязательное психиатрическое освидетельствование.\n\nС какой периодичностью направлять сотрудников на освидетельствование?\n\nРанее освидетельствование работника проводилось не реже одного раза в 5 лет. Это требование\n\nв новом порядке осталось, но с оговоркой — повторно проходить освидетельствование не нужно,\n\nесли соблюдаются два условия одновременно (п. 5 Порядка № 342н):\n\n-работник будет выполнять вид работ, по которым ранее проходил освидетельствование не\n\nпозднее двух лет назад;\n\n-по состоянию психического здоровья работник пригоден к выполнению указанного вида\n\nдеятельности по результатам прошлого освидетельствования.\n\nПисьмо Минздрава от 17.08.2022 № 30-0\u002F3090720-16952.\n\nВ чем спор. Раньше периодичность психиатрического освидетельствования была один раз в пять\n\nлет, в новом порядке ее не указали. Но если больше не нужно отправлять на периодические\n\nосвидетельствования, как выявлять отклонения здоровья, которые могут возникнуть?\n\nМнение Минздрава. Необходимость в психиатрическом освидетельствовании теперь будут\n\nвыявлять в ходе обязательных периодических медосмотров. Если во время такого медосмотра у\n\nпсихиатра возникли подозрения на психиатрическое расстройство у работника, его нужно\n\nотправить на психиатрическое освидетельствование (п. 41 Порядка проведения обязательных\n\nпредварительных и периодических медицинских осмотров работников, утв. приказом Минздрава\n\nот 28.01.2021 № 29н, далее — Порядок № 29н). Речь идет о тех работниках, которые выполняют\n\nвиды деятельности из перечня, утв. приложением 2 к приказу Минздрава от 20.05.2022 № 342н\n\n(далее — Перечень № 342н).\n\nЕсли возникнут подозрения при медосмотре, медкомиссия по его результатам укажет в\n\nзаключении основания для психиатрического освидетельствования. Один экземпляр заключения\n\nполучит работник, другой — работодатель (пп. 16, 34 Порядка № 29н). Так он узнает о\n\nнеобходимости направить работника на психиатрическое освидетельствование.",{},{},[],"2024-06-07T09:42:10+00:00",{"id":98,"number":99,"author":100,"date":14,"isSolution":19,"text":106,"rawContent":107,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":108,"reactionUsers":109,"reactedEmoji":13,"comments":110,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":111},56435,6,{"id":101,"username":102,"name":103,"initials":104,"color":12,"avatarUrl":105,"groupBadge":13},"1058","chernoff","Артем","АР","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Нет.\u003C\u002Fp> ","Нет.",{},{},[],"2024-06-07T09:54:09+00:00",{"id":113,"number":20,"author":114,"date":14,"isSolution":19,"text":122,"rawContent":123,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":124,"reactionUsers":125,"reactedEmoji":13,"comments":126,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":134},56486,{"id":115,"username":116,"name":117,"initials":118,"color":119,"avatarUrl":120,"groupBadge":121},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"2478d18b-1c05-4847-a873-9fc98d2b6d0c\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">svid.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">415kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","svid.pdf415kB",{},{},[127],{"id":128,"parentId":13,"author":129,"date":15,"text":131,"rawContent":132,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":133,"reactedEmoji":13},28763,{"id":115,"username":116,"name":117,"initials":118,"color":119,"avatarUrl":120,"groupBadge":130},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>Согласно Нового  порядка  прохождение  ОПО необходимо  только   тем  работникам,  которые  осуществляют виды деятельности  перечисленные  в  Новом  порядке, исключив перечень  вредных  факторов.Помимо этого,  Новый порядок отменяет периодичность  прохождения  работниками  ОПО,  которая  была установлена   раннее  в старых  правилах  прохождения  ОПО, утвержденных  постановлением Правительства РФ  от 23.09.2002 № 695,  согласно  которым освидетельствование работника проводилось не реже  раза в  5 лет.В соответствии  с положениями  Нового порядка - повторное прохождение освидетельствования работником не требуется в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности. Результат ранее проведенного освидетельствования подтверждается медицинскими документами, в том числе полученными путем электронного обмена между медицинскими организациями.Таким образом,  если  по состоянию психического здоровья работник был пригоден к выполнению указанного вида деятельности по результатам прошлого освидетельствования,  то повторно  его проводить  не надо.Итак,  с 1  сентября 2022 года при приеме  на работу  повторно проходить  освидетельствование не нужно, если соблюдены два условия одновременно.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>работник будет выполнять вид работ, по которым ранее проходил освидетельствование. Срок прохождения – не позднее двух лет; \u003C\u002Fli>\u003Cli>по состоянию психического здоровья работник был пригоден к выполнению указанного вида деятельности по результатам прошлого освидетельствования.\u003Cbr>\u003Cbr>В случае не соблюдения данных условий, вновь принимаемому работнику необходимо будет пройти психиатрического освидетельствования, согласно установленным требованиям.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","Согласно Нового  порядка  прохождение  ОПО необходимо  только   тем  работникам,  которые  осуществляют виды деятельности  перечисленные  в  Новом  порядке, исключив перечень  вредных  факторов.Помимо этого,  Новый порядок отменяет периодичность  прохождения  работниками  ОПО,  которая  была установлена   раннее  в старых  правилах  прохождения  ОПО, утвержденных  постановлением Правительства РФ  от 23.09.2002 № 695,  согласно  которым освидетельствование работника проводилось не реже  раза в  5 лет.В соответствии  с положениями  Нового порядка - повторное прохождение освидетельствования работником не требуется в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности. Результат ранее проведенного освидетельствования подтверждается медицинскими документами, в том числе полученными путем электронного обмена между медицинскими организациями.Таким образом,  если  по состоянию психического здоровья работник был пригоден к выполнению указанного вида деятельности по результатам прошлого освидетельствования,  то повторно  его проводить  не надо.Итак,  с 1  сентября 2022 года при приеме  на работу  повторно проходить  освидетельствование не нужно, если соблюдены два условия одновременно.\n- работник будет выполнять вид работ, по которым ранее проходил освидетельствование. Срок прохождения – не позднее двух лет; \n- по состоянию психического здоровья работник был пригоден к выполнению указанного вида деятельности по результатам прошлого освидетельствования.\nВ случае не соблюдения данных условий, вновь принимаемому работнику необходимо будет пройти психиатрического освидетельствования, согласно установленным требованиям.\n\n\n",{},"2024-06-07T20:28:59+00:00",{"id":136,"number":21,"author":137,"date":15,"isSolution":19,"text":145,"rawContent":146,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":147,"reactionUsers":148,"reactedEmoji":13,"comments":149,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},56512,{"id":138,"username":139,"name":140,"initials":141,"color":142,"avatarUrl":143,"groupBadge":144},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11564#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56396\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, к счастью, теперь не обременены этим мероприятием по повторному направлению на ПО.\u003C\u002Fp>","[Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11564\u002F1) Здравствуйте, к счастью, теперь не обременены этим мероприятием по повторному направлению на ПО.",{},{},[]]