пункт 62 правил №2464 ?

Question

Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 настоящих Правил.как понимать? работники ждут и не выполняют трудовые обязанности или же могут работать ?

Ирина2054 · Answer

Если работы повышенной опасности (нужна стажировка), то

Вводный инструктаж -> первичный инструктаж на р/м -> обучение по ОТ, ППП, СИЗ -> стажировка -> допуск к самостоятельным работам

Если работы без стажировки, то

Вводный инструктаж -> первичный инструктаж на р/м -> допуск к самостоятельным работам

и обучение в течение 60 дней

Артем · Answer

Я так думаю, что они не могут работать самостоятельно, только под постоянным присмотром кого-либо.

Реутова Юлия · Answer

Самостоятельно работать без обучения, стажировки (при необходимости) он не может. 60 дней - это срок, в течение которого работодатель должен успеть организовать обучение с учетом каких-то непредвиденных ситуаций (например, устроился и ушел на больничный / не сдал экзамен и пр) и работодателю не будет штрафов

пункт 62 правил №2464 ?

Ответы (3)